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提高档案管理在职业院校文化建设上的内涵 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：提高档案管理在职业院校文化建设上的内涵 1 1、职业院校档案在校园文化建设中的作用 2 2、医学职业院校档案管理现状 3 3、职业院校档案参与文化建设的对策措施 5 4、结论 6 文2：推进职业院校文化建设要点分析 7 一、职业院校校园文化建设过程中存在的问题 7 （一）建校时间短暂，文化积淀薄弱 7 （二）缺乏人文教育，不利于文化环境的建设 7 （三）网络文化侵蚀，文化建设受到挑战 8 二、推进职业院校文化建设的策略 8 （一）坚持以人为本，加强实践教育 8 （二）加强校企合作，调整文化倾向 8 （三）以就业为文化导向，抢占校园网络的主要阵地 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 提高档案管理在职业院校文化建设上的内涵 文1：提高档案管理在职业院校文化建设上的内涵 我国职业院校蓬勃发展。在发展历程中， 各个职业院校都形成了自己的具有鲜明特色的校园文化。这种文化的积淀呈现出非常复杂的主、客观意识。为了提高档案管理在校园文化建设上的作用， 职业院校一直以来对档案管理非常重视。但是以医学院校为例， 档案管理长期受传统管理的影响， 存在较多的行政管理色彩。在医学院校档案管理方面无论是管理体制上还是管理方法上都显得机械繁杂滞后， 已经远远不能适应目前医学院校文化建设需求。为了适应新形式的要求， 需要对医学院校档案管理工作进行完善。 1、职业院校档案在校园文化建设中的作用 档案管理体现出校园文化 职业院校是学术思想集中的地方， 同样也是人文思想较为集中的地方。这些思想的变化在不同的历史时期都会表现出鲜明的特点。可以说， 一个良好的具有鲜明特色的校园文化是高校教学质量的体现。这种特色和特点都会在档案中有详细的记载和陈述， 无论是图片、文字， 还是影响， 所要表达出来的宗旨寓意无不体现了积极向上、爱国爱校的铮铮情怀。因此， 一个优秀的档案展现给现代人的不仅仅是故事， 而是一个永远的丰碑。它能够世世代代传播着正能量， 充分体现出一个学校的精神风貌。 高校档案的研究成果是校园学术文化的指南 档案的管理内容包含学校的方方面面， 其中教育成果是重要内容。通过档案的管理， 为后人提供充分的查询来源， 满足研究的需要。在这里， 不仅可以找到成功的经验， 也可以找到失败的教训， 无论怎样， 都是今人宝贵的财富。通过丰富的档案管理， 还可以提供充足的教育、培训素材， 为提高学生的科学素养、品德思想树立标杆。任何一个高校都有优秀人才的出现， 都会有优秀的成果出现。这些优秀的东西通过载体传播极大吸引和激励着一代又一代人向前进。 档案是校园制度文化的财富 高校档案作为教育文化的有效性支点， 是校园文化建设的基础。同时， 校园文化的建设需要严格的规章制度加以约束。利用高校档案资源对学生进行有意识的教育， 记载教师严谨的治学态度， 建立监督机制评判高校严明的工作作风， 全面提高学生的综合素质， 更好地满足教育育人的发展要求。同时， 良好的校园文化通过一定的物质文化和精神文化进行制度性的约束和规范， 可以形成科学合理的教育教学的管理体系， 进一步规范全校师生的道德观念和价值标准， 从而更好地培养大学生的情感、意志、性格和精神， 规范校园的各种秩序， 营造和谐统一的校园文化生活。 2、医学职业院校档案管理现状 不适合医学院校文化变革要求 以医学院校为例， 档案管理工作来源于计划经济时代， 在工作指导思想上、方式方法、手段上都明显还存在着计划经济时代的烙印。如对于人事档案， 则过份强调个人家庭背景、政治表现；有的记录还采用手工输入， 效率慢、误差多频频出现， 如保存不善发霉、丢失现象也屡屡发生。这说明传统的档案管理模式已经远远不能适应今天校园文化发展的客观要求， 无法满足职业院校对人员的思想品质的管理以及人才自由流动、健康发展的要求。 医学院校档案管理手段落后 医学院校的档案管理还没有从传统的纸质阶段解放出来， 一直采用的纸质记录还在许多地方延续。一些地方虽然使用电脑， 但也只是使用简单的Execl进行输入输出而已， 也没有实现真正意义上的信息化。因此， 职业院校档案从信息采集到录入存在着很长的时间差。这种时间差可能是一年， 也可能是几年。也就是说， 当一个教职员工从辞职、应聘、奖惩等手续、环节变动都是被动的滞后的， 而不是超前的。这显然无法提供充分思想品质的变化及时为使用人才单位服务， 已经失去了档案管理的初衷。而且， 现代的医学院校人才流动非常频繁， 原始的档案由于信息不对称， 手段落后， 造成原始信息始终