A公司营销员工招聘存在的问题及对策研究 .docVIP

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2022-04-02 发布于湖南
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STYLEREF 标题 1 摘　要 PAGE 4 PAGE 5 A公司营销员工招聘存在的问题及对策研究摘　要中小企业对社会发展的起到非常重要的推动作用，从总体情况看，尽管大环境对中小企业发展有利，近年来我国中小企业发展成效也很明显，但我国中小企业的内部管理并不完善，主要表现在人力资源管理方面。企业想要发展，必须先有足够的人才，并能够合理配置人才、使用人才、发挥人才价值。本文中作者定位于我国中小企业发展现状，以A公司为例，采用问卷调查法对其人才招聘工作进行全面分析，总结其人才招聘工作中的不足，就如何解决这些问题提出建议，希望能够为我国中小企业招聘人才、留住人才、使用人才提供