山西事业单位工资构成.docxVIP

· · 山西事业单位工资构成 以下是关于山西事业单位工资构成，希望内容对您有帮助， 感谢您得阅读。 山西事业单位工资构成是怎样的 ?对此你都了解多少?在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识进行解读，希望能 对大家有所帮助。 山西事业单位工资 ①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。 ②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。 ③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。 ④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。 ⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。考虑到事业单位的特点，为了更好地发挥工资的保障 和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。 1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡 献大小。 2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。 3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活 部分所占比例也不同。 ①全额拨款单位固定 无灵活部分 ②差额拨款单位的比例为 6:4， ③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以 扩大一些，国家不作统一规定。