员工离职单模版.pdfVIP

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2022-03-26 发布于浙江
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离职单（本单仅适用于个人辞职申请）申请人所在部门职务 □试用期内终止合约入职时间申请日期 □合同期内状况 □合同期满公司原因个人原因薪资待遇发展空间工作时间交通身体回乡 □ □ □ □□ □ □ □ 离职原因工作环境 □管理制度 □文化理念结婚 □求学 □创业 □照顾 □缺少培训 □人际关系家庭 □另有他就口其他：。口其他：。建议事项 1.试用期员工需提前 3 天提出申请，正式员工需要提前 30 天提出申请，同时第一时间 OA 发起《员工离职交接审批表》，以便部门做好充分的工作交接； 2.提出申请期间不得传播任何负面信息以及消极怠工，否则，公司按照劳动纪律管理规定处理；离职须知 3.直属主管审批后请将此单交至人力行政中心存档，同时进行工作交接。最后工作日结束前必须完成所有离职交接方予以发放工资。申请人（签字）：日期：年月日 1.该员工表现：□优 □良 □一般 □不好直属主管意见 2.□不要交接 □需要交接、交接人为： 3.批准最后工作日：年月日签字：部门/阿米巴负责人意见人力行政总监意见总经理意见