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2022-03-20 发布于北京
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护士管理规定.pdf

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护士管理规定一、所有进院护理人员必须通过医院公开的招聘。二、新入院的护理人员必须通过岗前培训，考核合格后方能进入临床工作，试用期为3个月。三、试用期满考核合格后正式进入护士分级培养管理，培养期期间采取严格的培训考核。四、护理人员按照护士分层进行培训考核，考核不合格者与绩效挂钩，连续考核3次不合格者，降级使用。五、必须按照准入制度上岗，独立值班者必须具有以下条件：取得护士执业资格并通过注册；通过护理岗位资质准入。六、工作中发生