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XX公司筹备资金预算方案 XX公司筹备资金预算方案 编号:X 一、 物品采购预算: 电脑:33000元 1、高配置电脑3部:2000元/部，共6000元(技术部); 2、一般配置电脑15部:1800元/部，共27000元(业务部11部，经理室3部，前台1部); 二、 办公台:5600元 1、4连电脑台:4张*500元/张=2000元; 2、连体电脑台:15张*80元/张=1200元; 3、办公电脑台:3张*800元/张=2400元; 三、 办公椅子:2400元 1、 办公小靠椅:14张*100元/张=1400元; 2、 办公中靠椅:4张*250元/张=1000元; 四、 文柜类:4000元 1、 文件柜:3张*1000=3000元; 2、 文具类:约1000元; 另会议室办公台椅未合计费用; 装修、公司标志未合计费用; 广告、网络未合计费用; 总共金额合计:45000元人民币 1 XX公司筹备前期人员编制及待遇方案 编号 一、 人员编制: 1、 市场部: 设市场部经理1名，待遇:底薪2500元+个人提成+团队提成+年分红 投资顾问10名，待遇:底薪(600—1000元)+提成+年分红 2、 技术部: 设技术部经理1名，待遇:底薪2300元+提成+仓位分红+年分红 技术分析员2名，待遇:底薪1800元+提成+仓位分红+年分红 3、 总务部: 设财务会计1名，待遇:底薪1800元+提成+年分红 前台文员1名，待遇:底薪1200元+提成+年分红 人员编制前期共16人 工资发放合计为:17400元人民币 2 XX公司投资风险评估方案 编号 一、公司正常经营运作时间大约需要60个工作日，在前60个工作日时间内，主要以筹备公司运作事项，人员编制，物资采购，人员招聘，人员培训等工作。 二、公司正常经营运作前夕，公司的业务无法正常开展，开支比例如下: 1、 人员工资:17400元人民币; 2、 水电费+办公租金+办公费?20000元/月; 3、 广告费+市场开拓费+招聘费+其他费?6000元/月; 总费用合计为:?43400元/月人民币; 三、公司开户比例如下: 以8个户，每个户5万资金，每个户操盘30手/月; 1、月仓户操盘数:30手/月*8个户=240手/月; 2、月仓户总毛利:240手/月*500元/手=120000元/月; 3、投资顾问提成:240手/月*200元/手=48000元; 4、市场部经理提成:240手/月*20元/手=4800元; 5、技术分析员提成:240手/月*60元/手=14400元; 6、技术部经理提成:240手/月*10元/手=2400元; 7、月仓户总提成:69600元/月; 8、月仓户总净利=月仓户总毛利-公司基本开支-人员提成 月仓户总净利:120000-43400-69600=7000元/月; ? 按8个户，每个户5万资金，每户30手/月产生，公司开支基本持平。 3 投标人在《招标投标法实施条例》中应重点关注的19个法律问题 《招标投标法实施条例》,以下简称《条例》,日前已公布～将于2012年2月1日起施行。《条例》的出台～填补了我国招标投标法律体系在行政法规层面的空白～是我国招标投标立法进程中的重要里程碑～必将对我国招标投标市场产生深远的影响。在《条例》即将施行的背景下～应重点关注哪些法律问题～成为招标投标市场各主体特别关心的问题。本文试图以投标人的角度～通过解读《条例》的相关规定～从投标文件准备阶段、投标阶段以及开标、评标和定标等阶段对上述问题进行阐述和分析。 一、投标文件准备阶段投标人应重点关注的法律问题 1、资格预审文件、招标文件不得以营利为目的～天价标书有望成为历史 实践中～一些招标项目尤其是施工招标中招标文件内容和数量都比较多～招标代理机构为了回收编制的成本～会向购买标书的投标人收取一定金额的费用。比较大的招标项目～标书甚至会卖到几千元甚至上万元一套～给投标人造成了一定的经济负担。因此～《条例》明确规定～招标人发售资格预审文件、招标文件收取的费用应当限于补偿印刷、邮寄的成本支出～不得以营利为目的。另外～对于图纸押金～招标代理机构也应以合理的金额为准～而且在投标人退还图纸等设计文件后～应当将押金退还给投标人。 2、对资格预审文件或招标文件有异议～应在法定期限内提出 关于潜在投标人对资格预审文件或招标文件有异议应在何时提出的问题～《条例》出台前～法律及部门规章未对此作出明确规定～导致纠纷不断～影响招标的进程。此次《条例》明确规定～潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的～应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出,对招标文件有异议的～