医院保洁员聘用合同协议书范本正式版.docxVIP

甲方: 乙方： 甲乙双方在自愿、平等、协商?致的基础上，签订聘用协议： 一、 清扫项日：医院内用房卫生 二、 清扫范围：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。 三、 聘用期限：?年，自年月日至年月日。 四、 工作清算方法：按月结算，由甲方每月底支付本月I:资。 五、 甲方的权利和义务： 甲方需向乙方按月按时发放工资。 甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。 对乙方的服务I:作按照考核标准进行监督、检查。 甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承担 相关责任。 乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影响乙 方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负责。 六、 乙方的权利和义务： 服务中乙方保沽员应统?若装、统?挂牌上岗。 保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查安排。 严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的服务。 乙方人员的清沽1:具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由乙方 照价赔偿（乙方在匚作中要爱护甲方所有设施）。 垃圾清理必须严格按类分装，分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，若 遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁有意致使地而滑湿，造成病 人或职工摔伤，乙方承担全部责任。 七、其他约定条款： 本合同到期前?个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。乙方终II:合同 需提前?个月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。 在合同期间乙方不得无故中途中断劳动合同，如有中途无故终II:合同者甲方则扣除乙方当月 工资。 乙方每月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷匚-次者扣除L：资的5%。 本合同?式二份，由甲乙双方各?份。本合同自签订之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签印）： 甲方（盖章）： 乙方（签印）： 合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等， 但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人 了解注意的。 第一、注意用词严谨 例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方只 签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章， 因此合同还未生效的主张。因此此处应当约定：“合同在双方法定代 表人或授权人签字或单位盖章后生效。” 第二、注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解不 细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买卖合 同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第三、注意列明每项商品的单价 有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各类 商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履行后 发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第四、合同条款必须对等性 合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、 权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而无 对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责 任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性 提出抗辩。 第五、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法 《合同法》虽然规定一方违约，另一方可以向其追索违约金或赔偿金， 但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当时放弃 违约金权利，而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。 第六、签约对象的主体资格 当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到 位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非 常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主 体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资 料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复 印件等证件。因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商 部门吊销营业执照。 第七、确定管辖法院 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行 地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得违反 对级别管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度，也可以约定： “如发生争议，双方均可向务自经营所在地法院提起诉讼。” 第八、注意项目分包合同的特殊要求 公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来，此类合同涉及一 个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包。根据合同法 的规定，分包要经过发包方的同意，否则分包行为无效。因此一定要 注意原合同的约定，应当向承包商提出此问题并要求其征得发包方同 意将工程分包给我方。 第九、注意定金与“订金”的区别