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关于必威体育官网网址承诺书模板七篇 必威体育官网网址承诺书篇 1 本人：入职公司部工作，承诺遵守以下必威体育官网网址条款： 一、自觉遵守国家必威体育官网网址法律法规和企业必威体育官网网址规章制度， 严格 做到 : 不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司秘密 ; 不在私人通信及公开发表的 __、著述中涉及公司秘密 ; 不使用无必威体育官网网址保障的邮电、通信工具传输公司秘密; 不在无必威体育官网网址保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联上处理、传递公司秘密 ; 不在无必威体育官网网址保障的场所阅办或保存涉密文件、 资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料 ; 不带无关人员进入涉密部位、涉密场所 ; 未经有关领导批准， 不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件 的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理; 未经有关领导批准， 不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息 ; 不在社会活动中携带涉密文件、资料 ; 因公或因私出境时，严格遵守必威体育官网网址法规和企业规定。 二、对本岗位工作中涉及的密件、 密电在收发、 登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项必威体育官网网址制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业秘密安全。 三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。 本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施， 同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反必威体育官网网址规定、泄露商业秘密时，立即予以制止。 四、本《必威体育官网网址承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。 五、本承诺书一式三份，自签字之日起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系 5 年后，因本人未尽到必威体育官网网址义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并承担法律责任。 承诺人 : __年 __月 __日 必威体育官网网址承诺书篇 2 作为心理咨询室的工作人员，我们应竭诚为广大同学服务， 本着尊重、理解、真诚、必威体育官网网址的原则，我们承诺： 1、心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料， 均属专业信息， 都将在严格必威体育官网网址的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中必威体育官网网址原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。咨询时，来访者有责任向咨询师如实提供个人相关资料 ; 由于来访者故意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。 2、上述必威体育官网网址资料，除来访者的私人心理咨询师外， 任何人 ( 包括其他心理咨询师、班主任老师和科任老师 ) 均不得查阅。如确因工作需要而进行案例讨论和督导， 或采用案例进行教学、 科研、 写作等，则会隐去那些可能会辨认出您的有关信息。 3、心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。 4、必威体育官网网址例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有 危害自身或他人的情况， 必须采取必要的措施， 防止意外事件发 ( 必要时应通知班主任老师、 有关领导或家属 ) ，或与其他心理咨询师进行磋商， 但应将有关必威体育官网网址信息的暴露程度限制在最低范围之内。 我们会热情接待每一位来访者，为每一位咨询者提供帮助。我们将努力成为广大同学的朋友， 也让心理咨询室成为广大同学心灵的温馨家园。 承诺人签字： _____年___月____日 必威体育官网网址承诺书篇 3 承诺人： 身份证号： ___________公司（以下简称“公司”）： 本人已经阅读并知悉公司的《员工劳动合同》《必威体育官网网址协议》 等与知识产权和必威体育官网网址相关的各项制度， 鉴于本人因参与项目而可 能： 1、在职务工作中做出一些研究、开发结果； 2、接触到或知悉公司和客户拥有的各项研究、开发结果以 及有关技术、市场、经营管理等方面的商业秘密。 为保护公司与客户的相关权益， 本人自愿对如下事项做出承 诺： 第一条本人在项目执行期间， 应遵守公司制定的各种成文或不成文的必威体育官网网址规章、 制度，履行与本人工作岗位相应的必威体育官网网址职责。本人保证接触到或使用公司或客户的商业秘密仅用于与项目有 关的用途，不用于其他项目。除为执行项目目的外，保证不对以上信息进行复制或向任何第三方 （包括不应知悉该以上信息的公司其他职员）进行泄漏、公开披露等。 第二条本人在项目执行期间， 不能直接或间接从事同公司经营业务具有竞争性的业务， 不能同时接受其他公司的聘用尤其是有竞争关系的公司的聘用， 不对公司的竞争对手提供 （无论是直接或间接的）咨询性、顾问性、技术性服务。 第三条本人承诺在执行项目任务时， 不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他必威体育官网网址信息， 亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 第四条本人承诺在项目主体工作完成前不主动向公司提出离职申请，如果本人因工作需要或其它原因被动调离本项目或离 开公司，应在离开项目岗位前 30 天内，将个人手中的公司文件、咨询（评估） 报告、客户资料、 项目档案、 访谈记录、 统计数据、程序