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福师《人力资源治理学》在线作业一 一、单选题（共 8 道试题，共 16 分。） 在（）阶段，“人”被视为“物质人” . 传统治理 . 阅历治理 . 科学治理 . 现代治理正确答案：B 岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和（） . 培训制度 . 岗位规范 . 工资制度 . 考勤制度正确答案：B 头脑风暴法（）的目的是制造一种自由、宽松、祥和的氛围 . 预备阶段 . 热身阶段 . 畅谈阶段 . 解决问题阶段正确答案：B （）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化 . 建工作小组 . 工作丰富化 . 工作扩大化 . 岗位轮换正确答案：C （）是解决组织人力资源不足最常接受的方法。 . 充分有效地
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