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国有企业安全健康基础工作考核细则 安全生产责任制 各单位根据岗位设置及时制(修)订、补充了安全生产 责任制,责任制的针对性、实效性、可考核性满足体系要求 和生产实际。未及时组织制(修)订、补充的,每缺一个岗 位扣 0.2 分(纳入当月绩效考核,下同) 。 员工熟悉本岗位安全生产职责内容。分公司组织的各类 安全检查,抽考员工回答安全生产责任制不全的,扣 100 元 /人次;回答不出的,扣 200 元/ 人次。集团公司组织的安全 检查,抽考员工回答不全或回答不出的,加倍处罚,并扣所 在单位安全管理人员 100 元/人次、领导班子 300 元/人次。 基层单位应组织签订全员安全承诺书,分层级签订安全
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