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文件标题 绩效考核制度 文件编号 WI47 制定部门 总经办 生效日期 页码 版本 A0 、绩效考核目的: 为了保证企业愿景及战略目标的实现、促进组织和个人绩效的改善、激励公 司全体员 工的工作极积性,提高工作效率,降低生产成本、保证产品质量,共同 提高公司的管理水 平。 】、绩效考核原则: 1、公开性原则
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