ICTI程序(2013)-24工伤安全事故处理程序知识.pdfVIP

有限公司 工伤安全事敀处理程序 文件编号： YS/ICTI-QP24 版本 生敁 (发布 ) 日期 修订编制概述记要 备注 A/0 2013/01 首次发布 编制 黄元锋 审批 文件发放部门： 行政人事部 财务部 工程部 QA/QC部 PPC 计划部 仓库部 所有生产部 维修部 其他 版本 A/0 页码 第 1 页共 2 页 工伤安全事故处理程序 生效日期 2013 年 01 月 01 日 1. 目的： 消除安全隐患，做好安全防范工作；当发生安全事故时，规范有序地处理；同时依 规章查清事故责任，总结经验教训，防止事故的再发生。 2. 适用范围： 全厂的各类安全事故的处理。 3. 权责： 3.1 安全办负责安全管理制度推行和事故处理的核准。 3.2 行政部负责安全管理制度的制订，推行和事故处理。 3.3 其他责任部门负责制度的具体执行和协助事故处理。 4. 程序 4.1 事故报告 4.1.1 发生事故时最先发现者需立即向班组、部门、负责人报告，并及时通知行政部， 对事故现场进行维护，对伤员组织救治。 4.1.2 事故发生部门必须及时向行政部提交事故报告，以便行政部组织调查，如属工 伤事故，以便及时向社保部门备案；发生重大伤亡事故时，企业负责人要立即（ 24 小时）内，将事故概况、事故原因（即时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工 种、伤害程度及经过）报告给相关国家机关（如当地劳动安全监察局、公安局、工 会、检察院及社保局） 。 4.2 事故处理。 4.2.1 发生伤亡事故时工厂主要负责人要立即赶到事故现场组织抢险、救援、布置警 戒、保护现场、 维护秩序，如发生重特大伤亡事故要立即通知当地公安部门， 由 公安部门负责现场的保护。 4.2.2 受伤人员必须立即送医院治疗并尽可能保持事故现场原状。 4.2.3 行政部、安全主任应事故进行详细调查，查明事故原因。 4.2.4 查清事故责任人，视情况轻重对直接责任人、间接责任人给予经济处罚、行政 处罚、直至追究刑事责任。 4.2.5 当发生工伤事故后， 对受伤人员应按工伤流程进行处理。 同时必须对工伤事故进 行全面调查，查清事故原因，作出事故的结论报告，通报全厂并进行认真分析， 制定出预防此类事故的防范对策，对隐患部分限期进行整改，整改必须做到有： 由行政部下达的隐患整改通知书， 完成时间、 具体负责人员并由行政部组织相关 人员对隐患整改情况进行检查验收， 验收不合格者， 将对相关责任人进行批评教 育或处罚，直到符合整改要求为止。 4.2.6 总结经验教训对员工进行教育，做到“三不放过 ”即: 责任不清不放过、员工没 受到教育不放过、没有防范措施不放过。 5 ．相关表单： 《事故记录调查报告》、《安全隐患整改单》 版本 A/0 页码 第 2 页共 2 页 工伤安全事故处理程