第二章组织行为学的研究方法PPT课件.ppt

第二章 组织行为学的研究方法;;第一节 研究方法的主要特性;六个主要特性;;;;;;;;;;;;第二节 研究的基本过程;四个步骤的研究过程;;;;;;六个步骤的循环系统;六个步骤的循环系统;案例：影响农户参与专业合作经济组织行为的因素分析 ①研究课题： 影响农户参与专业合作经济组织行为的因素分析——基于对浙江省农户的实证研究 ②研究理论和模式： 应用成本收益分析法，农户的预期收益、参与成本及当前收益影响农户做出参与专业合作组织的行为决策。 理论模型：D(R)=P｛(E-C)﹥R｝ E：农户参与专业合作组织的预期收益 C：农户的参与成本 R：农户当前的收益 ③形成假设： 影响农户参与专业合作经济组织行为的主要因素分为六组来分析：农户户主个人特征；农户家庭特征；农户的农业生产特征；当地农产品市场的发育程度；当地政府的支持程度；所在地的经济发展和农业生产的地区规模化水平。;④提出可供选择的研究方案和研究方法： 建立实证模型，参与意愿=F(农户户主个人特征变量,农户家庭特 征变量,农户的农业生产特征变量,当地市场发育特征变量,政策因素 特征变量,经济发展特征变量)+随机扰动项。 样本数据来源和变量说明：样本数据是组织浙江籍浙江大学学 生,对所在地的农户进行随机调查获得。共发放问卷600份,实际回收 590份,其中,有效问卷556份。样本主要由从事农业的农户组成,样本 农户分布于浙江省各个地区,共涉及53个县(市、区),占浙江省全部74 个县(市、区)的72%,具有一定的代表性。 计量方法的选择：本研究所考察的是农户参与专业合作经济组 织的行为意愿,含义为农户是愿意参加,还是不愿意参加。结果只有 两种,即愿意和不愿意。本文采用二元Logistic回归分析模型,将因变 量的取值限制在(0,1)范围内,并通过采用最大似然估计法对其回归参 数进行估计。 ;;第三节 研究的主要方法;一、案例研究法;一、案例研究法;二、观察法;观察法的分类;参与观察法和非参与观察法的优缺点;自然观察法和控制观察法的优缺点;三、心理测验法; 信度就是测验的可靠性，也就是每次测量结果是否都差不多。 效度就是测验结构的有效性，也就是一套测试是否测量了它要测量的内容。 例：一个人买一个电子称，站上去测量。 不管这个称准不准，假如每次显示的数字都差不多，都在50左右，说明信度高，因为它测的“数值”稳定。 但是，明知道自己体重不止50KG那么重，（比如60KG）所以肯定这个结果是错的，那么就意味着这个秤效度有问题。;;四、调查法;面谈法的优缺点;电话调查法的优缺点;问卷调查法的优点;;常见的问卷调查法;;;;五、实验法;;;准实验法;; 照明实验 挑选出来两组绕线工人，一组是“试验组”,一组是“参照组”。在试 验过程中,“试验组”不断地增加照明的强度, 而“参照组”的照明度始终 保持不变。 研究者起初打算考察照明和产量之间的关系,找出一种理想的明 度,在这种照明度下工作,能使工人的生产效率达到最高标准。但意 料之外, 结果是两组的产量都在不断提高。 后来采取了相反的措施,逐渐降低试验组”的照明强度, 几乎和月 亮光差不多的程度,也只有在这时候,产量才开始下降。 研究者的结论是:工作场所的灯光照明只是影响生产的一种因素, 而且是一种不太重要的因素。除照明之外一定还有其他什么因素影 响产量。; 继电器装配试验 选出6名女工,在单独房间从事装配继电器的工作,他们告诉女工 可以保持平常的工作节奏,因为试验的目的不是为了提高产量,而是 要研究各种工作条件,以找出最适宜的工作环境。 研究者在试验场所指定了一名观察者,他的任务主要是创造与工 人的友好气氛,以确保她们合作。他还做一些管理工作, 每天与女工 们非正式地交谈,以消除她们对试验可能抱有的疑虑。 在试验过程中,不断地增加福利措施,例如:缩短工作日、延长休息 时间、免费供应茶点等等。随着生产效率的提高,研究者起初以为是 这些福利措施剌激了工人生产的积极性。随后他们又撤消了这些措 施,生产不但没有下降,反而继续上升。 这就证明物质条件的改变并不是提高产量的唯一原因。经过分 析,研究者认定,管理方法的改变可能是改变工人态度和提高产量的 主要原因。 ; 大规模的访谈实验 在两年多的时间里,梅约等人组织了大规模的态度调查,在职工 中谈话人数达两万次以上。 在访问过程中,访问者起初提出的问题,大都是一些“直接问题”, 例如工厂的督导工作及工作环境等,虽然访问者事先声明,将严格保 守秘密, 可是受访者在回答问题时仍存有戒