公司各部门安全目标责任书92193.docxVIP

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公司各部门安全目标责任书92193 本文档如对你有关心,请帮助下载支持! 财务部门平安目的责任书 为加强本工程部的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责〞的原那么和 平安第一,预防为主,综合治理〞的方针,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,特签订《平安目的责任书》 、责任内容及责任目的 1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项平安规章制度。 2、严格财经纪律,加强国有资产的管理和监视,确保国有资产的平安。 3、加强对库存商品、货款的管理,确保企业财物平安。 4、加强对会计凭证和报表的管理,杜绝因管理不善造成的损失。 5、加强财务人员的职业素养熬炼,杜绝财务人员违纪行为发生。 6、责任目的:职工经营性死亡、重伤事故为零、办公设备、商品被资 经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 1 、部门负责人与工程经理签订本责任书。 2 、部门负责人向工程部缴纳平安押金200.00 元。 三、考核方法工程平安生产领导小组每月对各部门进展检查,并结合年终工程 系统安 全生产考核评比结果,进展综合评比考核结果,进展综合评比考核。 四、奖惩罚法 1 、依据平安生产领导小组每月对各部门的检查状况结合工程部系统安 全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,退还部门负责人及成员平安抵押金。 如部门发生有挺直经济损失超过 500元〔含 500 元〕,当年度不予退还 3 、加强工程部平安训练和培训工作,做好工程部平安工作的队伍建立 和组织建立,拟订工程部年度平安工作目的,制定工程部各类平安工作方案, 不断进步工程部整体平安防范意识和防备力量,做到无任何平安责任事故发生。 该部门负责人及当事人的平安抵押金,并对经济损失予以全额赔偿。造成重特 大平安事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2 、凡当年发生各类平安责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进 资格。 五、本承色责任书一式二份,单位、责任部门各执一份。 责任期一年。 责任部门负责人: 年月日 行政部门平安目的责任书 为加强工程部的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责〞的原那么和 平安第一,预防为主,综合治理〞的方针,以预防、杜绝各类事故的发生, 保障国家、集体和个人的财产及生命平安,特签订平安目的责任书。 、责任内容及责任目的 1 、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项平安规章制度。 2 、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作,防止丧失、被盗 和泄密。 4 、加强工程部车辆的统一管理,杜绝交通平安责任事故发生。 六、本责任书从 年 月 日起至 年 月 日止, 单位负责人: 5 、加强工程部固定资产和办公用品的管理,防止工程部资产流失。 6、熟识工程部平安生产形势,并依据企业平安情况,实行实在可行的 工作方法,杜绝平安责任事故发生。 7、针对工程部平安情况,拟订工程部职工平安工效挂钩方法。 8、强化工程部平安责任事故的追究和查处力度,杜绝平安责任事故发 生。 9、加强工程部各部门的平安检查和指导工作,实在强化平安工作的责、 权、利。 10、责任目的:职工经工伤死亡、重伤事故为零、经济损失为零、货款、 资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500.00 元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。 二、责任形式 1 、部门负责人与工程经理签订本责任书。 2 、部门负责人向工程部缴纳平安押金200.00 元。 三、考核方法 工程部平安生产领导小组每月对各部门进展检查,并结合年终工程部系 统平安生产考订评比结果,进展综合评比考核。 四、奖惩罚法 1 、依据平安生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合工程部系统安 全考核综合评比结果评定,全年无事故的部门,退还部门负责人及成员平安抵 押金。 如部门发生有挺直经济损失超过 500元〔含 500 元〕,当年度不予退还 3 、加强工程部平安训练和培训工作,做好工程部平安工作的队伍建立 和组织建立,拟订工程部年度平安工作目的,制定工程部各类平安工作方案, 不断进步工程部整体平安防范意识和防备力量,做到无任何平安责任事故发生。 该部门负责人及当事人的抵押金,并对经济损失予以全额赔偿。造成重特大安 全事故的,将依法追究有关责任人刑事责任。 2 、凡当年发生各类平安责任事故的,取消部门和当事人评选年度先进 资格。 五、本承色责任书一式二份,单位、责任部门各执一份。 责任期一年。 责任部门负责 人: 年月日 经营部门平安目的责任书 为加强工程部的平安管理工作,依据“谁主管,谁负责〞 的原那么和“平安第一,预防为主,综合治理〞的方针,以预防、杜绝各类事故 的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命平安,特签订平安目的责任书。 、责任内容及责任目的 1 、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项

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