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PAGE PAGE 1 公司十周年演讲稿 1. 公司十周年演讲 我们经常认为只需准时上班，按点下班，不迟到、不迟到就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种乐观自动、自动自发的精神。自动自发地工作的员工，将获得工作所赐予的更多的奖赏。  坦诚地说，我所看到的很多年轻人，大多是茫然的。他们每天在茫然的上班、下班，到了固定日子领回本人的薪水，兴奋一番或埋怨一番之后，仍旧茫然地去上班、下班……他们从不思考关于工作的问题：什么是工作？工作是为什么？可以想象，这样的人，他们只是被动地应付工作，为工作而工作，他们不行能在工作中投入本人全部热忱与才智。他们只是机械地完成任务，而不是去制造性地、自动自发地工作。  我们没想到，我们当然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依旧被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热忱、才智、信仰、制造力被 最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是行之有效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！  其实，工作是一个包涵了诸多才智、热忱、信仰、想象和制造力的词汇。行之有效和乐观自动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的才智、热忱、信仰、想象和制造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是躲避、责备和埋怨。  工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需一种乐观自动、自动自发的精神。只要以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所赐予的更多的奖赏。  应当明白，那些每天早出晚归的人不肯定是仔细工作的人，那些每天忙劳碌碌的人不肯定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时消失在办公室的人不肯定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种躲避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅恪守纪律、循规蹈矩，却缺乏热忱和责任感，不能够乐观自动、自动自发工作的员工。  工作不是一个关于干什么事和得什么酬劳的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那方面付出精力。从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命去做的事！  胜利取决于态度，胜利也是一个长期努力积累的过程，汉有谁是一夜成名的。所谓的自动，指的是随时预备把握机会，呈现超出他人要求的工作表现，以及拥有“为完成任务，必要时不惜打破常规”的才智和推断力。晓得本人工作的意义和责任，并永久保持这一种自动自发的工作态度，为本人的行为担任，是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的根本区分。  明白这个道理，并以这样的眼光来端详我们的工作，工作就不再成为一种负担，即便是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我们发觉那些需要做的事情，哪怕并不是份内事的时候，也就意味着我们发觉了超越他人的机会。由于这自动自发地工作的背后，需要你付出的是比别人多得的热忱、才智、制造力和想象力。 2. 跪求一篇庆祝企业十周年的演讲稿啊 为了地税稽查事业的光荣与幻想  第一稽查局  “我叫**，是**市地方税务局第一稽查局的一名检查人员。”一句简洁的自我引见不只申明白检查人员的身份，还体现着作为我市地税专业化稽查机构一名检查人员的骄傲。我骄傲由于我在我的集体里所感遭到的是税务稽查干部对纳税人发自内心的敬重，是对税务稽查工作剧烈的责任心，是面对逆境英勇而坚韧的品行，是对地税事业执着的追求和深处其境的骄傲感。  第一稽查局是一支以查办大案、要案为主的专业化稽查机构，案件具有案情简单，政治性强、社会影响力大、办案时间紧的特点。办理这样的案件，检查人员必需承受精神和体力上的强大压力。在查办上级交办的某案件时，四科干部高东明作为专案组组长，带着大家连续工作三个昼夜，凌晨两点，她由于过度疲惫晕倒在地。几个同志立即把她送往医院。她的搭档朱芳眼含着眼泪召唤昏迷中的高东明：“东明啊，你就是不听劝，为了你爹妈和孩子，挺住啊！”大家晓得，第一稽查局组建7年来，高东明作为我局业务骨干一直担负焦急活、重活，谁都晓得她是被累倒的。出院后她又满怀信念地投入到下一个案件的办理中。可老天好像有意和她作对，她又一次昏倒在工作岗位上。这一次，从医生口中同志们得知她患上了癌症。几乎是昏天凶讯，但同志们坚决要关心东明摆脱死神。在她住院期间大家自发的到医院探望、陪护她，自发捐款，自发照看他年幼的儿子。化疗期间她还不忘工作，三天两头