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求职简历制作基本要求有哪些 毕业季即将到来，很多大学生都纷纷开始找工作了， 对于应届毕业生来说，虽 然学位证已经拿到手，但是由于缺乏工作经验，第一次开始求职，难免会遇到一 些困难，其中缺乏工作经验是一方面，但不是最主要的，有时候你的求职简历准 备的不够充分，也会让你找工作时碰壁的，今天小编就为大家讲讲求职简历制作 基本要求。 首先：当别人拿起你的简历时，不会产生视觉疲乏，这就需要你的简历有生 机、有创造力，读起来有热情，朗朗上口，这样才能吸引住 HR的眼球! 其次：你的简历必须是真实的，而不是瞎编乱造，过度吹捧自己只会给 HR 留下不好的印象 接着，你的简历必须要能突出自己的特点、价值。可以从你的成就、表现入 手，让HR觉得你很适合这份工作！止匕外：制作求职简历的时候，在语言组织 方面要尽量用通俗易懂的语言表述，这样才能方便HR将你能力跟应聘岗位要求 联系起来，进行岗位职责匹配，如果你表达不清楚导致失去这份工作， 那就只能 怪你自己了； 最后：在编辑简历的时候，一定要学会筛选重要信息，像身高、体重、星座 等信息就没有必要填进去了，你需要在简历中突出的是个人技能及能为公司做出 的贡献;而且在选择简历模板的时候，一定要挑选有个性的简历模板，并且适合 自己的，而不是千篇一律，跟别人的一模一样； 一般情况下，简历的篇幅最好是一页。如果你的简历超过两页， HR会感觉 不耐烦，也不会认真看你的简历。因此你要将简历内容用最简洁的语言表达出来。 简历的整体形象将会影响HR对你的看法，并最终影响到你是否能得到面试 机会，所以，简历格式也需要好好注意，如果你的简历给人感觉很舒服，布局合 理，语言表达朴素、简练，那么恭喜你，你的简历已经成功引起 HR的注意了 ！