实用文档之建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本.docx

实用文档之建筑施工企业与农民工签订劳动合同范本 有用文档之编号____________劳动合同书〔适用于在京建筑施工企业农民工〕甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建立委员会监制劳动合同签约履行须知1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3．用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。4．用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资酬劳；支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资酬劳；支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资酬劳。5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违背劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。6．用人单位应当根据有关法律、法规和国家及本市相关规定参与社会保险。农民工参与工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。未参与工伤保险的，由用人单位根据国家和本市规定的工伤保险待遇工程和标准支付工伤职工相关费用。7．双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方_______________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住宅地通讯地址_____________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)_____乡镇____村依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限〔甲乙双方选择适用〕〔〕1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至____年_____月_____日止。〔〕2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条甲方招用乙方在_____________〔工程名称〕工程中，担当_______________________________________岗位〔工种〕工作。乙方的〔工种〕上岗证号码为_____________。三、劳动爱护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级平安训练，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第五条甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第六条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达平安、卫生的要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。四、工资保险待遇第七条甲乙双方商定实行月〔日〕工资制的，乙方在试用期间的工资为每月〔日〕_________元，试用期满后月〔日〕工资为___________元。甲乙双方商定实行计件工资制，计件单价为_________元。双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方供应食宿条件或等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他商定_______