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感受阿里文化的“变”与“不变” 感受阿里文化的“变”与“不变” PAGE 感受阿里文化的“变”与“不变” 感受阿里文化的变与不变 5月17日是世界电信日，我有幸随浙江省互联网协会里的同志一起前往**阿里巴巴总部参观。在这里我感受到阿里巴巴这个团队的实力与魅力，感受到这个团队的活力与激情，感受到这个团队的阿里文化，值得我们学习和深思!印象最深的是其阿里文化中的变与不变： 互联网之所以发展如此迅速，关键在于开放、透明、分享。阿里巴巴集团就是一个开放的系统，是在互联网高速发展的大势下乘机迅速发展的，是从13年前一个18人的小公司一跃成为目前拥有14000余人的大企业。在这里你会感觉变是永恒，是日新月异，变如此大、如此快。作为阿里的员工，必须时刻改变自己，时刻提高自己。所以，在阿里文化中，突出强调了拥抱变化，敢于迎接变化、勇于创新，必须适应公司的日常变化，不抱怨，要面对变化，自我调整，并要在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路，主动创造变化，突破性地提高业绩和自己 。阿里巴巴集团就是通过改变公司的每个个体，从而改变公司的整个整体，进而通过公司旗下的各项业务改变全世界。 阿里巴巴的变与不变又是统一的。无论阿里巴巴的变化有多快，成长有多大，他们始终有： 不变的远景、目标与使命。即成为一家持续发展102年的企业、成为全球最大的电子商务服务提供商 、成为全球最佳雇主公司，做到让天下没有难做的生意、只要是商人就一定要用阿里巴巴。 不变的执着、激情与敬业。以马云为核心的阿里文化中，有着始终不变的对理想的执着和狂热，以及由此散发出来的活力，公司里的每个人都是在激情奋斗，每个人都认可不要在乎别人如何看你,要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界!，短暂的激情不能带来财富与成功，真正持久的激情才能带来财富与成功。 不变的精神、理念与价值观。阿里巴巴的理念、使命和价值观不是马云一个人的，而是全体阿里人的，是恒古不变的，是植于每个员工的脑子里，烙在每个阿里人身上，成为一种规范和信仰的精神，每一个人都在传播发展102年的企业不动摇。强大的不变的理念和价值观，已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。