健康管理师第十六章健康管理相关法律、法规知识练习试卷.docVIP

健康管理师第十六章健康管理相关法律、法规知识练习试卷.doc

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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 健康管理师第十六章健康管理相关法律、法规知识练习试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、下列属于合法药品广告的是 ( ) A.药品广告内容超出国家食品药品监督管理局批准的说明书 , 但是客观真实 B.药品广告含有表示功效的断言或者保证 C.药品广告利用中国医学科学院的名义做证明 D.在某地方电视台播放北京某制药厂生产 的 OTC药品广告 2、下列属于身份权的是 ( ) A.肖像权、亲属权、配偶权 B.配偶权、肖像权、监护权 C.监护权、肖像权、亲属权 D.亲属权、配偶权、监护权 3、《中华人民共和国食品安全法》中规定食品离隔离治疗的 , 可由公安机关协助医疗机构采 生产经营者取得健康证明必须 ( ) A.每年进行健康体检 B.每两年进行健康体检 C.每年进行专业培训 D.每三年进行健康体检 4、确定执业医师资格考试内容和办法的行政 部门是 ( ) A.国务院人力资源与社会保障部 B.国务院教育行政部门 C.国务院卫生行政部门 D.省级以上人民政府教育行政部门 5、《中华人民共和国食品安全法》规定食品生部门 产经营者应当建立并执行从业人员健康管理 制度 , 并规定 ( ) A.食品生产经营人员每年应当进行健康检 查, 取得健康证明后方可参加工作 B.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传 C.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性 皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员不得从 事食品生产经营相关工作 D.经健康体检取得健康证明后 , 食品生产 经营人员每两年应当进行一次健康检查 6、医疗机构发现甲类传染病时 , 下列措施执行 错误的是 ( ) A.对病人、病原携带者予以隔离治疗 , 隔离 期限根据医学检查结果确定 B.对医疗机构内的病人、 病原携带者、 疑似 病人的密切接触者 , 在指定场所进行医学观察 和采取其他必要的预防措施 C.对拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱 取强制隔离治疗措施 D.对疑似病人在确诊前无需再指定场所单 独隔离治疗 7、《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定 劳动合同一年以上不满三年的 , 试用期 ( ) A.不得超过 1 个月 B.不得超过 2 个月 C.不得超过 3 个月 D.不得超过半年 8、组织实施医师资格考出的行政部门是 ( ) A.省级以上人民政府人力资源与社会保障 B.市级以上人民政府人力资源与社会保障 部门 C.省级以上人民政府卫生行政部门 D.市级以上人民政府卫生行政部门染病的人员不得从事食品生产经营相关工作 9、根据《中华人民共和国传染病防治法》 , 属于乙类传染病的是 ( ) A.霍乱和鼠疫 B.流行性感冒和流行性腮腺炎 C.人感染高致病性禽流感和传染性非典型以通过下列哪些途径解决 ( )肺炎 D.细菌性和阿米巴性痢疾 10、《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年 , 试用期 ( ) A.不得超过 1 星期 B.不得超过 1 个月 C.不得超过 3 个月 D.不得超过半年 11、《中华人民共和国劳动合同法》 中明确规 定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未 成年人的无其他就业人员 ( ) A.不得解除劳动合同 B.不得裁员 C.应当在裁员时 , 优先留用 D.应当在裁员时 , 多支付 1 月工资 12、根据《中华人民共和国传染病防治法》 , 属主要负责人 于甲类传染病的是 ( ) A.霍乱 B.黄热病 C.传染性非典型肺炎 D.人感染高致病性禽流感 13、下列说法中哪些是对身体权的正确解释 ( ) A.l D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁 E.向人民法院提起诉讼 15、《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动 合同分为 ( ) A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 16、《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动 合同应当具备以下条款 ( ) A.用人单位

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