农村劳动力转移培训阳光工程开展状况汇报,报告总结,工作汇报 .docxVIP

PAGE PAGE 1 农村劳动力转移培训阳光工程开展状况汇报,报告总结,工作汇报 农村劳动力转移培训阳光工程开 展 情 况 汇 报(2008年6月24日)  各位领导，同志们：现将我市农村劳动力转移培训阳光工程开展情况汇报如下，不当之处，请大家批判指正。去年以来，在**市委、市政府的正确领导下，在**市阳光工程领导小组的细心教导下，我市依据上级下达的农村劳动力转移培训工作目标和工作规划，细心组织，认真实施，圆满完成2008年农村劳动力转移培训任务。共完成农村各类富余劳动力培训1.23万人，其中引导性培训5000人次，职业技能培训1000人，岗位培训6300人次，成功转移就业879人，其中434人进入了国家大中型企业，431人在本省就业，448人输出到外地工作。我市的次要做法是：一、健全组织，加强领导**市农村劳动力转移培训工作会议后，我市准时召开了市政府常务会议对农村劳动力转移培训工作进行了专题争论，并对转移培训的有关具体工作进行了详细的支配部署。一是成立了由分管副市长任组长，农业、财政、劳动、训练、科技、建委、扶贫等单位担当同志为成员的农村劳动力转移培训工作领导小组，综合协调农夫工培训工作，担当编制具体的培训规划，落实扶持政策，争论处理工作中遇到的困难和问题。各乡（镇）办事处也依据要求成立了相应的领导组织，加强对此项工作的领导和协调。二是部门联动，齐抓共管。农业部门做为农村劳动力转移培训的牵头单位，担当阳光工程办公室日常管理工作，重点抓好培训机构认定、投标、监管工作。财政部门担当落实培训补贴资金，监督检查资金的使用情况。劳动部门担当职业技能鉴定和颁发职业资格证书，组织培训合格的劳动力向外输出。训练部门在组织本系统训练资源参于转移培训工作的同时，担当培训学员学历认定。建委重点做好建筑行业农夫工的培训工作。农开办重点做好贫困村富余劳动力转移培训的宣扬发动和组织工作。三是加大投入，确保资金到位。在上级补贴资金的基础上，我市财政特地拔付了**万元和**万元用于补贴配套和领导小组日常办公，并制定了特地的转移培训资金管理方法，严格资金管理，确保做到专款公用。四是强化督导，确保实效。由领导小组办公室担当，定期对各单位、各培训机构以及各乡（镇）办事处的农村劳动力转移培训工作进行监督检查，加强教导，确保规范操作。市委督查室、市政府督查室将农村劳动力转移培训工作作为重要督查内容，不定期对各有关部门和各乡（镇）办事处进行督查，对措施不力、进展缓慢的单位进行通报批判。二、加强宣扬，营造氛围充分利用电视旧事、标语横幅、宣扬车、宣扬手册和乡村广播等形式，对农村劳动力转移培训进行广泛宣扬，扩大“阳光工程”的影响。一是由领导小组办公室牵头、劳动、财政和各乡（镇）办事处协作，进村入户宣扬“阳光工程”，使培训转移的各项政策和优待方法家喻户晓、人人皆知。二是利用电视、广播等各类旧事媒体，在全市广泛宣扬“劳动致富”、“劳动光荣”等观念，鼓舞和引导宽阔农夫解放思想、转变观念，乐观外出务工，走出家门闯天下。三是充分利用我市外出务工人员成功典型事例多的优势，举办劳务致富专场报告会，通过现身说法，调动农夫参于转移培训和外出务工的乐观性。三、实行阳光操作，确保公开透亮?????一是公开认定培训机构。在全市发布了《关于认定农村劳动力转移培训基地的公告》，将认定条件、认定时间、认定程序、报送材料和受理机构等内容向社会公布。由阳光工程领导小组组织有关部门和专家对申报的18家培训机构进行了认真的审查评估，并将认定结果向社会公布，接受监督，最终确定劳动就业局培训中心、市农广校、劳动就业局培训基地等3家单位为我市阳光工程培训机构。二是实行合同管理。担当项目的培训机构必需按时将招生简章、培训方案、教材、教案、与学员签订的培训协议、点名册、培训台帐、转移台帐报市阳光工程办公室备案。在培训前，市阳光工程领导小组与认定后的培训机构签订培训合同，确定培训人数、培训专业、收费标准、转移任务等，培训结束后，培训机构写出书面材料报市阳光工程领导小组办公室申请验收。由阳光工程办公室对培训机构的培训效果进行评估，对转移就业率进行抽查，对就业率达不到要求的，其次年取消其担当项目培训的资格。三是公开财政补贴资金的使用情况。对获得财政补贴资金的补助对象及补助标准，进行登记造册，张榜公布，并设立举报电话，接受社会监督。四、严格补贴审核发放，确保优待政策落到实处我市在补贴资金发放管理上实行了517878秘书网代金券管理制度。由市阳光工程办公室统一印制代金券，在培训名单确定后，依据学员签到表、身份证号，直接发放到学员手中，作为培训费交到培训机构。每次培训转移结束后，培训机构凭代金券、培训台帐、转移台帐、收费凭证、受训学员考核合格证向阳光工程办公室申请验收，验收合格后，培训机构到市财