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切实提高乡村医生待遇全面加强村卫生室建设 引言 江苏省句容市边城镇抢抓机遇,加强村医队伍建设,改 善村卫生室服务条件,成效明显。但也存在一些问题,迫切 需要地方党委政府全力抓好政策贯彻落实,努力提高村医实 际待遇,着力破解村医补充难题,大力加强村卫生室建设, 竭力实施技能服务培训,促进村级卫生机构统筹协调发展、 基本医疗卫生服务真正落到实处,医改红利更多惠及广大村 民。近年来,江苏省句容市边城镇抢抓省、市实施农民健康 工程的重大机遇,把加强村医队伍建设、改善村级卫生室服 务条件、提升服务村民能力纳入农民健康工程,作为政府实 事项目加以推进,取得了明显成效。但笔者在边城镇逐村走 访村卫生室、逐个访谈村医后发现,相对来讲,乡村医生的 待遇普遍较低,村卫生室的建设发展仍然滞后,村民看病就 医问题反映还比较多, 迫切需要地方党委政府从巩固、 提高、 发展三个层次再发力、再下深功,促进村级卫生机构统筹协 调发展,基本医疗卫生服务真正落到实处,医改红利更多惠 及广大村民。 一、发展现状 该镇村卫生室功能定位是为辖区村民提供公共卫生服 务及一般疾病的初级诊治等工作,是全镇新型农村合作医疗、 儿童预防保健定点医疗机构。 工作中, 村卫生室按照 “安全、 有效、便民”的服务理念,为辖区村民开展常见病、多发病 的预防与诊治。 一是实现了一村一卫生室。 14 个行政村,村卫生室 14 个,乡镇执业助理医师和乡村医生 19人,辖区服务人口 30678 人。村卫生室内设有诊室、治疗室、换药室、处置室、观察 室、健教室、药房、预防保健室、计生指导室等科室,布局 合理,各项制度健全。东昌村卫生室装备了急诊箱、移动式 输液架、便携式血糖检测仪、紫外线消毒灯等设备,村卫生 室的设备水平显著提高。二是实施了乡村一体化管理模式。 村卫生室设置、业务、人员、行政四个方面均由镇卫生院统 一管理。自 2009 年 2 月份深入推进基层医改以来,全部实 行国家基本药物制度、零差率销售,使广大村民看病费用负 担得到进一步减轻。三是开展了一系列特色医疗健康活动。 认真开展国家基本公共卫生服务项目工作,为辖区常住人口 建立统一、规范的居民健康档案,每年组织辖区内 65 岁以 上老年人进行免费体检;登记并报告辖区内发现的传染病病 例和疑似病例;设立了健康知识教育宣传栏,每 2 个月更新 一次宣传内容,定期为辖区居民开展健康知识讲座。四是进 行了系统的学习培训。每年组织村医参加句容市市卫生局统 一组织的培训,培训的主要内容是常见病和多发病诊冶、急 诊急救、传染病监测与报告、公共卫生知识、中医药适宜技 术推广、卫生相关法律法规等等,其理论知识水平和服务能 力得到有效提高。 二、主要问题 一是村卫生室基本建设薄弱。一直以来,村卫生室的建 设发展缺乏刚性政策支撑,投入缺乏资金保障,无论是机构 建设,还是人员补助,都与实际需要存在很大差距。虽然边 城镇各村卫生室在服务设施、设备配备和信息化建设程度等 方面有了长足发展,卫生室内设诊室、治疗室、换药室、处 置室、观察室、健教室、药房、预防保健室、计生指导室等 科室,布局合理,各项制度健全,但目前的功能发挥与村民 求医需求不相适应。二是村医队伍老化现象严重。全镇现在 岗村医中,年龄超过 45 岁的占 63%,超龄(男 60 岁、女 55 岁)仍在岗的占 5.3%。造成村医老化的原因, 主要是待遇低、 任务重、没前途,年轻人不愿从事这个职业。早在 2011 年 8 月省政府办公厅出台的《关于进一步加强乡村医生队伍建设 的实施意见》就明确规定: “县级卫生行政部门要在机构编 制部门批准的编制总额内,预留一定
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