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ITAT 集团 职业道德 ITAT 职业道德 课程大纲： 1、 职业道德的内涵和特征； 2 、 职业道德与个人发展； 3 、 ITAT 的职业道德； 4 、 职业道德修养的途径和方法。 学习目标： 通过阅读和学习完本章内容，你应该能够： 1、 了解职业道德内涵和特征； 2 、 明确良好的职业道德对自身发展的意义； 3 、 掌握和领会 ITAT 的职业道德； 4 、 提高自身的职业道德修养。 您是否曾经接受过供应商方面提供的个人旅行或类似的 “红包”以答谢您或他人的订货 吗？ 你曾把某个工作日的大部分时间用于私事吗？ 您或您的其他同事曾经向公司“借用”办公设备供个人使用吗？ 您曾经夸大过简历中的某些事实吗？ 您曾经虚报开支吗？ 这些问题不需要各位去回答，每个人心中自有答案，或许有些人会认为： “这些都是小 事，没有什么大不了的，很多公司都有这样的情况。 ”有这样想法的人，我们又总能听见他 们在叹息、 抱怨本该属于自己的职位被别人抢去了； 抱怨自己能力出众， 工作努力却得不到 领导的重视和青睐。 也许你没有意识到， 从进入职场起的第一天起， 你所有的努力都是为了一个目标——赢 得别人对你的信任。这种信任包括两个方面：第一，相信你的为人；第二，相信你的能力。 信任是赢得机会的前提。 2004 年底，上海交大公布了对用人单位所作的一份调查报告。 调查表上列出了 20 多项毕业生素质，其中，用人单位最看中的毕业生素质是：责任意识、 敬业意识、 团队合作能力。 这三项用人单位最看中的素质都涉及到一个人在职场上的的德行 1 ITAT 集团 职业道德 操守。 可见一个人的才能固然重要， 但是比才能更重要的是人的德行， 上司都愿意将机会留给 德行好的人。德才兼备，德是第一位的，所以，当机会来临却没有降临到你头上时，你要反 思的是： “自己或许不是能力的问题，而是做人的问题。 ” 在职场， 一个人的德行是通过工作中的一言一行体现出来的。 有一个形象的比喻， 叫做 “你的工作就是你生命的石像” ，它是美、是丑、是可爱、是可憎，全部掌握在自己手中。 所以，每一个 ITAT 员工都应该了解集团的职业道德， 并思考如何提高自己的职业道德， 如何雕塑好自己生命的石像，这就是本节探讨的核心内容。 第一节 职业道德的内涵和特征 一、职业道德的内涵： 职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该具备的职业观念、职业态度、职业作风， 以及在日常工作中应该遵循的职业纪律和行为准则。 职业道德大致包括了以下几个方面： 1、一个人的价值观和人生观在工作上就表现为职业观念，人总是会思考：怎样生活才 算是有意义、才算是“值得”？同样在从业过程中，从业人员也总会思考：工作在人生中占 到什么位置？要怎么样工作才会有意义？ 2 、职业态度指的是在工作过程中以一个什么样的态度去对待工作，是积极热诚、认真 负责，还是消极怠慢、敷衍了事。 3 、职业作风，也就是在工作中具备什么样的工作作风，比如说：能否抵御在职场中面 临的种种诱惑，能否承受住工作中的压力。 每个从业人员， 不论是从事哪种职业， 在职业活动中都要遵守职业道德。