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实验室 2014年度人员培训计划 根据准则 5.1.3 的要求，进一步加强实验室检测技能，使实验室生产 和管理队伍能够更好适应市场化发展的需要， 特制定实验室工作人员 本年度培训计划。 一、培训方式： 以在职培训为主，采取跟班听课、参观学习等方式。 二、培训内容： 1. 实验技术培训； 2. 实验基础理论； 5. 仪器设备维护与维修； 6. 实验室质量体系建设与维护； 三、培训要求： （1）、对于部分刚参加工作的实验室人员能够通过学习，尽快提高 实验室检测工作水平。 （2）、高档大型仪器要求所有实验室工作人员必须经过培训取得操 作资格证后方可上岗操作。 （3）、定期组织实验室工作人员到先进的实验室参观学习，学习别 人的先进经验。 （4 ）、对本年度 CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。 四、培训数量：为了能够保证实验室工作人员均有机会参与培训，在 今后每一年的培训计划中，安排 5 －10人次接受外出学习培训，每次 培训２－３人。安排全员接受实验室内部培训。 此计划由全室管理评审会议讨论通过后实施。 附表： 2014年度人员培训计划 培训项目 组织单位 培训人次 考试成绩 效果 山东省质量技 质量体系管理 3 术监督局 廊坊物化探技 实验技术培训 2 术研究所 仪器设备维护 检测新技术研 3 与维修 究会 本实验室邀请 实验基础理论 全员参与 专家授课 本实验室邀请 CNAS资质认证 全员参与 专家授课 其他新技术推 待定 待定 广培训
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