新员工转正流程.docVIP

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PAGE PAGE 1 试用期员工转正管理规定 第一章 目标: 第一条 转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分。 第二条 转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高。 第二章 适用范围: 第一条 本制度适用于集团总部及各分(子)公司员工。 第三章 转正程序: 第一条 试用期满前5天,通知员工办理转正审批手续,发放《试用期员工转正申请表》 第二条 员工填写《转正申请表》、工作小结并进行个人自评 第三条 部门经理进行试用期员工的考核评估 第四条 人力资源部负责找试用期员工转正

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