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职位
运
营
考
核
表
〔
能
力
态
度
业
绩
100
分
〕
序
指标
权分
自评分
团队分
备注
号
1
运营方案完成情况
9
销售目标、推广目标
2
销售目标完成率
8
到达月销售额目标
70%算
合格
3
销售毛利润率〔总销售额 - 销售本钱 / 总
6
销售额 *100%
4
推广费用率〔推广费用 / 总销售额〕
6
5
核心员工保有率〔核心员工流失率控制
5
在 25%以下
6
人员培训〔部门人员培训,每月一次〕
6
7
专业知识〔运营管理、天猫规那么、产品
5
知识〕
8
岗位职责〔是否完全胜任岗位职责内的
6
工作事务〕
9
工作出勤率〔实际出勤天数 / 满勤天数〕
7
迟到、早退、请假
10
工作执行力〔是否遵守上级指示,并及
6
时准确向上级汇报工作〕
11
工作责任心〔是否主动承当更多的责任〕
6
12
团队精神〔是否顾全大局,注重团队合
8
作〕
13
礼貌礼仪〔普通话标准,行为得体〕
2
14
工作中是否有重大错误事件发生
5
15
每月 10 号出具淘宝运营报告
6
16
部门员工满意度
3
员工评价
17
团队人员协调性
6
高效率运作
18
综合评定
5
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