淘宝运营考核标准.docxVIP

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淘宝运营考核标准 淘宝运营考核标准 淘宝运营考核标准 职位 运 营 考 核 表 〔 能 力 态 度 业 绩 100 分 〕  序 指标 权分 自评分 团队分 备注 号 1 运营方案完成情况 9 销售目标、推广目标 2 销售目标完成率 8 到达月销售额目标 70%算 合格 3 销售毛利润率〔总销售额 - 销售本钱 / 总 6 销售额 *100% 4 推广费用率〔推广费用 / 总销售额〕 6 5 核心员工保有率〔核心员工流失率控制 5 在 25%以下 6 人员培训〔部门人员培训,每月一次〕 6 7 专业知识〔运营管理、天猫规那么、产品 5 知识〕 8 岗位职责〔是否完全胜任岗位职责内的 6 工作事务〕 9 工作出勤率〔实际出勤天数 / 满勤天数〕 7 迟到、早退、请假 10 工作执行力〔是否遵守上级指示,并及 6 时准确向上级汇报工作〕 11 工作责任心〔是否主动承当更多的责任〕 6 12 团队精神〔是否顾全大局,注重团队合 8 作〕 13 礼貌礼仪〔普通话标准,行为得体〕 2 14 工作中是否有重大错误事件发生 5 15 每月 10 号出具淘宝运营报告 6 16 部门员工满意度 3 员工评价 17 团队人员协调性 6 高效率运作 18 综合评定 5

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