2021跨文化管理-跨文化管理(精选试题).docx

精品文档 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 跨文化管理-跨文化管理 1、文化的特点有哪些？ 2、霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么？ 3、哪些因素影响跨国公司控制模式的选择？ 4、高语境和低语境文化各有什么特点？ 5、国际市场调研的主要内容有哪些？ 6、什么是跨文化产品的标准策略和差异化策略？ 7、美、日、中三国的企业文化特点。 8、中国和美国企业管理差异的表现有哪里？ 9、美、日、中、德谈判风格如何？ 10、影响跨文化产品定价的因素有哪些？并谈谈这些因素说如何影响 产品定价。 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 专业试题，强烈推荐 精品文档 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11、哪一个不属于人类文明的三个基本问题之一：（） A.与他人之间的关系 B.与时间之间的关系 C.与自己的关系 D.与自然之间的关系 12、特指文化与泛指文化的差异的说法错误的是：（） A.泛指文化中做事老练 B.特指文化中直接有针对性地叙述事情 C.泛指文化中做事很容易让人接受 D.特指文化将工作与个人私事分开 13、对中立文化和情感文化的理解不正确的是：（） A.中立文化中冷静和自控能力很强 B.情感文化中崇尚热情而有生命力的表达方式 C.中立文化中总以一种语调来叙述事情 D.情感文化中可能会偶尔通过面部表情表达他们的紧张 14、把企业看作自然的产物，属于持哪种文化态度的人：（） A.内向型文化 B.外向型文化 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 专业试题，强烈推荐 精品文档 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ C.泛指性文化 D.特指性文化 15、对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（） A.面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整 B.文化管理中集中比分散更重要 C.结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临 的最突出的问题 D.跨文化管理中要集中企业的经营理念 16、对泛指文化关于管理的建议错误的是（） A.管理是一个随着管理质量的提高而不断改进的过程 B.杜绝利益冲突 C.含糊不清的指令被看作是机智和敏感的，通过这种指令能锻炼员工 的判断能力 D.用一个总结结束报告 17、对价值观与行为准则理解正确的是（） A.价值观指导人们的行为 B.行为准则和价值观不一致也会形成一种和谐的文化 C.价值观念经常被社会所左右 D.行为准则是一个群体对是非下的定义 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 专业试题，强烈推荐 精品文档 _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 18、是一个群体对是