- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
锦成网本科13级《就业指导与创业基础》第六学期课程(必修)课后习题
心理调适〔一〕1. 〔〕是一种不怕困难、信任自己可以战胜困难的精神优势,它建立在发觉自己的力气并正确估量的根底上。A.自负B.自觉C.自信D.自省正确2. 关于“压力〞对人所产生的影响,以下说法错误的选项是:A.压力对人的影响既有主动的一面,也有消极的一面B.最正确的生活和工作状态就是无压力状态,这样可以产生更大的成就C.正确对待压力,经常会把压力转化成动力D.过大的压力可以对人的安康产生消极的影响正确3. 面临就业逆境的时候,有的毕业生呈现出一些不良的心态。以下哪一项不是毕业生不良心态的反响:A.简历造假B.眼高手低C.镇静应对D.怨天尤人正确4. 以下哪项不是求职过程中依靠心理的表现?A.抱着“车到山前必有路〞的信念B.认为学校应当对毕业生就业负责C.信任父母可以给自己“通路子〞D.可怕受到回绝和遭受失败而临阵脱逃正确5. 以下哪项不是求职过程中自卑心理的表现?A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁〞B.不敢对自己能胜任的工作说“行〞C.应聘中不敢在用人单位面前展现优势D.总认为自己程度差,不敢去尝试正确6. 小t当年以省前几名的身份进入如今的这所高校,在学校也担当过同学会、各种社团的干部。她认自己各方面条件都很优秀,不会没有好的归宿,哪个单位能录用她都是其荣幸。小t的这种表现属于A.自卑B.依靠C.攀比D.自负正确心理调适〔二〕课后习题完成!4题正确,0题错误1、面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。以下做法中合理的是:A、对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭受挫折的预备,乐观地对待求职失败B、在正确认识社会需求与自身竞争条件的根底上,适当降低期望值C、敏捷调整专业方向,不死抱着专业不放D、以上做法都合理正确2、有关求职过程中应当具有的心理状态,以下组合正确的选项是:(1)懒散(2)自信(3)自傲(4)主动A、(2)(4)B、(2)(3)C、(1)(4)D、(1)(3)正确3、求职过程中,压力与焦虑无处不在,将焦虑转化为行动,是削减心理焦虑的有效方法之一,同时还能进步力量和职业素养。你认为该说法:A、正确B、错误正确4、以下哪项不是求职过程中心理调适的正确方法:A、身体疗法B、理性心情疗法C、自我示意法D、任意宣泄法正确搜集就业信息〔一〕课后习题完成!6题正确,0题错误1、以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点?A、所属行业B、聘请职位C、公司所在街区位置D、公司业务状况正确2、求职者在搜集聘请岗位信息时,需要理解以下哪些信息:(1)单位规模(2)岗位职责(3)福利待遇(4)单位全称A、(2)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确3、关于就业信息,以下说法错误的选项是:A、就业信息是职业决策的前提B、就业信息是调整职业目的的参考C、信息越准时,求职越有主动权D、信息越多,求职盲目性越大正确4、一个人搜集、处理、应用就业信息的力量缺乏以影响他的就业成败。你认为该说法:A、正确B、错误正确5、以下不属于就业形势与政策信息的是:A、聘请岗位的人才要求B、国家有关经济进展的规划C、与自己求职方向相关的产业进展情况D、有关就业与人才的政策、法规正确6、搜集就业信息时,需要理解的聘请单位信息不包括:A、公司进展历史和潜力B、员工数量C、行业进展情况D、管理风格和组织文化正确搜集就业信息〔三〕课后习题完成!4题正确,0题错误1、关于就业信息的搜集,以下表述哪一项正确:A、搜集信息时,应当优先关注热门行业,因为热门行业有前途B、网络信息夸大和虚假的太多,不应当信任C、求职信息具有时效性,理解相关信息之后应当快速行动,且不要和同学共享D、以上说法都不对正确2、以下哪一项不属于就业信息牢靠性的验证方法?A、查看表述是否前后冲突B、查看内容是否符合常规C、查看来源是否牢靠D、查看表述是否简洁正确3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应当实行的行动?A、花费肯定的精力B、海投简历C、告知熟人你在找工作D、建立每日搜寻行动方案正确4、在挖掘职业时机的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括:A、依据学历要求分类B、依据行业分类C、依据公司类型分类D、依据职位分类正确搜集
文档评论(0)