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浅谈企业中的员工激励 一 . 激励的概念 激励一词， 古已有之。 作为心理学的术语， 它指的是运用各种手段持续激发 人的动机， 使之产生内在动力， 朝着组织所期望的目标前进的心理活动。 激励机 制就是通过诱导因素、 产权和约、 组织设计以及各种报酬与补偿等一套理性化的 制度，把各种激励方法与其他措施相配合， 实现现代企业良性运行、 快速发展的 激励体系。 研究表明，如果没有激励，一个人的能力发挥不过
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