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驾驶员职务说明书
岗位名称
驾驶员
岗位编号
所在部门
储运部
岗位定员
直接上级
储运部经理
工资等级
五级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2022年3月
描述:负责货物运输、保障运输安全、人员接送、汽车保养与维护等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:做好货物出入库运输、保障运输安全、负责汽车保养与维护等工作
工作
任务
学习药品装卸管理、驾驶与维修、运输安全相关业务知识,提高工作技能
熟悉并遵守公司制定的GSP质量管理制度,并严格按照程序规范操作
严格遵守交通法规,按照交通管理法要求开展各项工作,确保运输过程交通安全
负责车辆的日常保养检查工作,精心维护车辆,做到车内良好整洁
节约油耗,降低车辆维修保养成本
有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派
工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作
依照部门经理、储运员出据的货品运输计划及要求,及时、准确地做好接站工作、销售送货工作,在运输过程执行优化路线(执行规划路线要求),在确保准确、及时地展开工作时降低运输成本
药品运输过程中注意包装牢固、标识清晰、严格按药品外包图示进行操作,对运输过程中的遗失、被盗、因装车不牢的破损负责
高度的责任心,保证运输及时、准确、安全,运输装车保证药品堆码整齐,防止药品被撞击、倾倒,确保药品的安全,对特殊药品的运输做到双人运输,并做好相关记录
确保商品运输交接手续齐全,接收并保存好客户签收等原始凭证等资料
做好商品出入库、装卸过程中的监督工作
熟悉运输路线,定期作向储运部经理提交运输报告,对运输线路要求、装货设置提交建议书
职
责
三
职责表述:质量管理工作
工作
任务
职
责
四
职责表述:对运输设备的监控管理工作
工作
任务
协同部门经理、行政人员、质量人员做好运输设施设备(车辆、冰箱、温湿度计等)、消防设施的维护、保养工作
坚持运输安全管理制度、防范安全隐患
职责五
职责表述:完成储运部经理交办的其他任务
权力:
运输路线规划建议权
装货设置建议权
车辆合法使用权
搬运人员指导权
商品出入库存、装卸商品督促权
车况不良或有故障的车辆指派否决权
商品交接权
工作协作关系:
内部协调关系
部门经理、各经营部门相关人员等
外部协调关系
托运企业、火车站、汽车站等
任职条件:
教育水平
高中以上
专业
驾驶
培训经历
经验
持B照,三年以上驾龄
知识
通晓交通法规,药品装运知识,药品运输储存知识
技能技巧
专业
个人素质
无酗酒嗜好,情绪稳定
其它:
使用工具/设备
车辆、一般办公设备(电话、打印机)、通讯设备
工作环境
办公场所及货运场地
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
通知、出入库记录、运输记录、交接手续等
考核指标:
安全情况、费用控制、设施设备状态、运输记录的完整性、交接手续完整性、重要任务完成情况、
部门合作满意度
判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注:
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