有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共53页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
K/3HR产品培训;;;客户实际应用案例：考核方案设置;;;绩效指标库;绩效指标类型的作用;;;;根据设置的类型来引用绩效指标库的绩效指标;考核方案统一下达的目标也可受类型及其权重控制;;;;;;;;;;;;;修改工作流节点名称;目标评估（绩效目标考核）整体规则设置说明;“绩效目标”页签在几种模式下使用;通过预设公式引用数据算出绩效目标的分数;３６０度评估设置：可分组，职位关系或指定人组;启动考核周期前要特别注意的事项;查找未下达完目标的人（考核过程控制）;重置考核周期：恢复到启动考核周期前的状态;处理绩效目标评估任务;处理３６０度评估任务;批量处理评分任务模式;在评估过程中批量整体考虑录入绩效等级;组织绩效方案设置;考核过程控制的作用;停止考核周期前要检查所有评估结果是否已经出来;最终考核结果查询;不走评估流程直接录入、导入考核结果;绩效结果排序方案：可用于正态分布排序;汇总方案：按公式汇总总分;我的目标、组织目标：下达目标给被考核对象;绩效过程管理：计划及执行管理功能;绩效总结：整体总结和逐条目标的总结;绩效目标查询：从组织到个人目标分解情况的查询;业务完成数据的维护;;Ｑ＆Ａ;谢 谢！;谢 谢
版权声明书
用户编号：8005017062000015
文档评论（0）