职工技术技能竞赛活动总结.doc

员工技术技术竞赛活动总结 为了适应公司发展的需求，创建学习型公司，努力提高广大员工学习技术技术的积极性，增强员工的业务技术素质。进期，服饰厂根据《 xxxx 公司 xxxx 年员工技术技术竞赛》的要求，拟订了今年员工技术技术培训的竞赛方法，进而拉开了竞赛活动的序幕。 该厂建立领导小组，多次亲自组织员工进行理论知识、工艺操作、设施维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个解说。长期以来，在生产过程中，员工早已习习用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和员工的技术得不到提高。通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结归并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，员工收入有了大幅增长，员工生产热情也得到了提高。 为更好地开展技术竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组进步行实施查核。每日下班后，对当天生产情况进行总结、剖析、对操作不当的地方进行改正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，根绝次品的产生，进而提高各员工的技术技术操作水平，达到稳定，高产的目的。 1 通过开展“技术技术”竞赛，在各员工之间形成了优秀的竞赛 气氛，如火如茶的生产场面各处可见，员工的精神相貌体现着 生产的热情，员工的技术，操作水平和劳动效率得到了很大的 提高，达到竞赛的目的，同时也为此后的生产确立了优秀的基 础。 2