安全管理需要解决新问题.docx

安全管理需要解决新问题 安全管理需要解决新问题 安全管理需要解决新问题 安 全 管 理 需 要 解 决 的 新 的 问 题 矿山安全事故发生的原由主要就 2 个方面：一是人的不安全行为和机器设备的不安全状态；二是连结人与机的“环境 〞，也就是人和机的联合面。因此即使根绝了三违，除去了安全隐患也未必便可真实防备事故的发生，如 果缺少一个好的作业环境，这全部都将没法保障，而一个好的安全作业环境与和矿山公司的管理系统间有着密不行分的关系。经过剖析近几年各地发生的矿山安全事故，联合矿山生产现状，提出以下几个比较突出的安全问题。 1〕矿山所属当地政府管理制度不够严格，以致一小局部没有安全生产资质的矿主混入到金属矿山和煤矿开采这个行业，所以政府要增强对公司看管，对没有实力和安全资质的公司不要开启方便之门，以根绝安全事故的发生。 2〕因为矿山生产开采外来务工人员许多，对现场作业人员的综合素质要求不是很高，所以这些务工人员缺少专业背景知识，安全意识不够强，最后酿成人间惨剧。 3〕矿山公司盲目地追求经济效益，不可以拟订有效的安全生产看管举措，又或是为了对付上司政府督查机构安全检查，草草地安排几个工地上的负责人展开安全生产工作，从而以致安全管理上缺失。 4〕此刻有一局部矿山公司把局部工程直接外包给一些施工队伍，只关注施工队伍的工程进度和投资本钱，而忽视了他们缺少安全生产的技术知识和业务素质。基于以上安全问题剖析，一定要从根本上采纳有效举措抓好安全生产的每一个细节，仔细贯彻落实中央政府提出的?金属矿山安全规程?，这就需要矿山公司与矿山工作人员的配合，才能够发挥出巨大的力量，防备事故的发生。矿山安全生产重特大事故频发不单对国家财富和人民生命造成巨大损失，也伤害了采矿工业的可连续展开，并且严重影响到我国的国际名誉，矿山公司一定 要严格控制安全生产事故的发生。 矿山生产过程中的安全管理工作矿山的安全管理是矿山公司营运管理中的重中之重，其管理水平是直接关系到员工的生命安全和整个矿山公司的经济效益，所以在矿山开采中安全生产管理是要点 〔 1〕为全面贯彻落实?中华人民共和国安全生产法? ,将矿山各部门、各岗位的安全生产责任全面落实到位 ,从 实质上提高安全水平 ,同时展开金属非金属矿山的安全标准化系统建设 ,帮助国内矿山完美其安全生产责任系统 与安全生产管理制度系统 ,可帮助矿山公司成立连续改进、自我拘束的安全生产长效体制安全管理水平 ,使矿山的安全生产工作一直处于受控状态。  ,最后全面提高矿山的 〔 2〕标准矿山技术管理 ,保障安全生产。矿山是高危险性的生产行业 ,存在地质灾祸、爆炸、透水、塌方、坠落、中毒、触电、火灾等安全隐患。为防备事故发生 ,矿山公司一定成立标准的安全技术管理系统。 3〕做好安全教育培训 ,抵达安全生产的目标。我们一定要坚韧不拔地推动安全文化建设，从而保证员工的身心健康和生命安全，努力实现公司与员工的共同展开目标。以思想教育为先导，增强全员安全意识，着力打造“安全第一 〞的观点意识。 人是煤矿生产过程中的重要构成，所以，人自己的行为也会直接影响到煤矿生产安全。但在煤矿开采与运输方面，往常对矿工的行为赐予过多关注，并且未严格督查矿工的工作过程。此外，行为和查核间的联系其实不密切，且矿工安全统计结果也难以对矿工所有工作进行全面反应。在此根基上，煤矿公司对于矿工安全统计结果十分重视，但没有对改进矿工行为或提高安全能力问题赐予关注。而在实质工作过程中，对于安全检查与制度过分依靠，所以，对于过程控制也没有予以过多重视，最后使得煤矿开采与运输方面的工作人员，在安全意识方面严重缺少，所以，必定要重视监监工作才能完美安全工作，假如督查不到位，必定会引起安全事故。 2.2 重视检查而忽视参加行为 煤矿安全管理工作人员需担当煤矿开采与运输等多个环节的安全管理责任。在现实中，煤矿公司中全局部矿工都未参加到行为安全改进和安全管理工作中，所以，没法贯彻并落实安全责任管理工作。此外，煤矿公司管理层和职能部门即使已拟订出相应的安全方案，但是因为未落实到详细工作中间，所以矿工工作人员仅被动展开 安全管理工作，且自己的意识十分单薄 [2] 。也正是在忽视参加工作状态下，难以获得理想成效，很简单对煤矿公司的工作人员态度产生不利影响，严重限制了安全管理工作顺利展开。 2.3 侧重处罚而忽视鼓舞行为 在煤矿工作中，为了能全面标准工作人员行为，保证安全生产，往常会拟订有关安全处罚制度，假如出现安全 问题，就会对有关责任人进行处罚。固然经过制度的拘束能对局部矿工与责任人行为进行标准，但最后成效并 不显着。此中，绝全局部部门会为了获取更多的效益，即使会遇到处罚也会迎风作案，不会将过多精力放在无 法获取直接得益的工程中，必定程度上限制了煤矿行业的展开。但因为鼓舞体制不健全，所以有