企业文化专题研讨[教材] .pptx

企业文化专题研讨; 企业管理不仅是一门学科，还应是一种文化，即有它自己的价值观、信仰、工具和语言的一种文化。 ——“现代管理之父” 现代管理理论的奠基人 彼得?德鲁克 ;企业文化的基本内涵 ——什么是企业文化 企业文化的历史探源 ——企业文化是怎么来的 企业文化的典型案例 ——企业文化有什么作用 问题与思考 ——交流与探讨;工欲善其事，必先利其器 ——摘自孔子 ?《论语》;企业文化 Corporate Culture;《企业文化》;企业文化是一种市场经济环境下的文化 企业文化是一种管理学说 企业文化所强调的核心是“人”;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 19, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。02:02:0102:02:0102:027/19/2021 2:02:01 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2102:02:0102:02Jul-2119-Jul-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。02:02:0102:02:0102:02Monday, July 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。七月-21七月-2102:02:0102:02:01July 19, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。19 七月 20212:02:01 上午02:02:01七月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。七月 212:02 上午七月-2102:02July 19, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/7/19 2:02:0102:02:0119 July 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。2:02:01 上午2:02 上午02:02:01七月-21 ;企业文化的基本特征;企业文化的分类;企业文化的构成;企业文化的定义;第二部分 企业文化的历史探源;西方管理科学的发展;萌芽阶段;古典管理理论阶段;行为科学理论阶段;行为科学理论阶段;行为科??理论阶段; ;现代管理理论阶段;管理的核心;日本的企业文化实践; 现代管理大师彼得?德鲁克  《管理的实践》（1945）目标管理：把企业总目标层层分解，落实到每一 个职工身上，把职工的劳动与企业总 目标紧紧结合起来。企业领导两项别人无法替代的职能： 第一，力求企业内部人与物的协调，使企业整体功能大于各部分能力的简单迭加。 第二，要激励和组织人们努力工作，既善于把自己的思想传达给他人，又善于了解职工的思想动态。; 日本管理模式 以人为企业的核心，人不仅是企业的客体，同时也是企业的主体； 重视由企业最高目标、经营哲学、价值观与道德观凝结成的企业的精神建设，并以此为主导； 倡导共存、共荣、共识的群体意识； 良好的人际关系； 参与式管理； 以启发诱导激励为主的管理方法； 重视职工培训，善于发现和造就人才。;企业文化的产生与发展;1982年7月 《企业文化》一书正式出版， 标志着企业文化这一新的管理理论诞生 ;《Z理论》;《日本企业管理技术》;第三部分 企业文化的典型案例;改革开放二十年 中国企业文化的发展;改革开放二十年 中国企业文化的发展;经典案例;经典案例;经典案例;经典案例;经典案例;经典案例;经典案例;第四部分 问题与思考;问 题;问 题;问 题;原 因;原 因;增长比率;思 考 ;思 考 ;承担的职责 形成的顺序 可替代性;思 考 ;制度是有限的，而管理是无限的 制度是僵硬