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2021年纪检监察组组长县督考办主任述职述廉述学报告 2021年纪检监察组组长县督考办主任述职述廉述学报告 本人于今年8月转岗任县委县府办副主任（兼）、县督考办主任，8月前任县纪委县监委派驻第八纪检监察组组长、县农林水利围垦局党组成员。按照考核要求，现将本人一年来的工作、学习及廉洁自律情况向各位领导和同志们报告如下，请予评议。 一、尽心履职，团结协作，全力做好各项工作 先按两部分就工作情况汇报如下： （一）派驻第八纪检监察组组长工作情况 1-8月，在县纪委县监委的正确领导和综合监督单位的支持配合下，服从大局，围绕中心，按照县纪委县监委统一部署，积极履行组长职责，强化监督执纪问责，坚定不移推进全面从严治党，主要做了以下几项工作： 1、推动主体责任落实，打造良好政治生态。一是用十九大精神夯实管党治党政治责任。通过参加会议、约谈、抽查等形式，加强对综合监督单位贯彻落实十九大精神情况的监督检查，与综合监督单位共同研究部署党风廉政建设工作，指导参与党风廉政建设、机关作风建设等会议，组织召开了半年度党风廉政工作分析会，印发了《2021年度党风廉政建设主体责任主要工作清单》，共涉及17项具体内容和要求。二是用党纪党规强化党内监督。督促并协助综合监督单位规范落实好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党的组织生活制度，参与或列席了农林水利围垦局、海洋与渔业局2021年度班子民主生活会。三是督促强化“一岗双责”。督促综合监督单位落实好2021年度党风廉政建设主体责任问题整改，督促将党风廉政建设“两个责任”在线管理平台建设工作落实落细，要求综合监督单位领导班子成员对分管部门（科室）实行党风廉政建设与其他业务工作同落实，助推党风廉政主体责任落到实处。 2、加强党风党纪教育，筑牢拒腐防变堤坝。一是通过农民信箱、QQ、微信等平台定时或不定时发送警言警句，重点紧扣各类节假日，利用互联网便捷迅速的特点，让咬耳扯袖成为常态，截至8月，已发送各类警言警句10余次。二是建议开展“会前一刻钟”党风廉政教育活动，丰富充实学习形式和载体，要求在召开党员大会、支部会议、局务会议、全体干部职工大会等之前，用一刻钟左右的时间，通过观看廉政警示片、即时传达上级有关精神、领读各类廉政教育读本等形式开展廉政教育。三是编印《派驻廉情》，主要开设信息互通、工作摘要、案例警示、上情下达、政策法规、学习探讨等栏目，通过选取不同栏目、不定期编印的方式，向综合监督单位广大干部职工传播信息，自觉锤炼党性修养，自觉增强自律意识，截至8月，已编印4期。四是督促综合监督单位开展“十九大精神”、《宪法》、《监察法》等各类学习，农林水利围垦局还印发学习试题供所有干部职工自行检验学习效果；组织综合监督单位近150名干部职工听取了县纪委县监委开展的《监察法》宣讲，听讲人员包括党员干部、企业职工、临聘人员等，使监察对象全覆盖真正得到体现。五是开展廉政约谈，截至8月，共对40余名党员干部进行了廉政约谈；督促综合监督单位完成物业费清缴、公职人员从事“微商”“网店”等营利活动自查等工作，按纪委要求，对4名未及时上缴物业费的干部职工进行了集体约谈。 3、强化日常监督检查，充分发挥“探头”作用。一是对遵守政治纪律情况进行督查。加强了对上级重大决策部署落实情况及贯彻执行中央“八项规定”精神等的监督检查，督促综合监督单位落实“清廉___”建设。深化项目“点单式”监督模式，对招投标、项目验收、工作进度等环节监督30余次，下发四份《督办通知书》、两份《意见建议书》，重点对“三公”经费支出使用情况进行抽查，对发现的部分无接待公函、陪客超标、审批签字不齐全、未日结日清等问题进行了反馈，要求整改落实；对财政专项补助资金管理和使用情况开展督查；跟进督促指导农林水利围垦局所属企业内审情况整改落实工作。二是对遵守组织纪律情况进行督查。主要督促综合监督单位进一步建立健全领导班子议事、决策的规则和程序，截至8月，共参加综合监督单位“三重一大”事项方面的领导班子会议或党委（党组）会20余次，重点监督“三重一大”事项决策程序是否执行民主集中制，是否坚持“一把手”末位发言制等，其中还包括全程监督海洋与渔业局中层竞聘和公开招聘渔政船船员、绿洲肉食品厂副厂长人选考察等工作。三是对遵守廉洁纪律情况进行督查。督促综合监督单位严格执行《准则》、《条例》，按要求对93名中层干部廉政档案进行更新备案（其中更新30份），保证干部廉政管理达到日常化；督促落实领导干部个人重大事项请示报告制度，不断增强廉洁自律意识。四是对遵守群众纪律情况进行督查。督促各单位持续深入抓好“最多跑一次”改革工作，配合开展了扶贫领域作风问题专项治理监督，组织人员实地走访查看了三个乡镇，对“四个意识不强”、责任落实不到位等20项内容进行了对照检查，为扎实开展脱贫攻坚工作提供