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岗前培训会议主持词格式 岗前培训会议主持词格式 岗前培训会议主持词格式 岗前培训会议主持词格式 导读：本文 岗前培训会议主持词格式 ，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。 【篇一】亲爱的各位学员： 大家好！ 第一我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭馆， 欢迎你们！ 有人说：成功不是一种时机，而是一种选择！恭贺你们，请各位为自已成功的选择鼓舞一下！ 真挚的友情，来自的简单的介绍：希望我们此后能成为朋友！今日，特别有幸在这里与大家一同学习饭馆《职工手册》 。 在这里我由衷地希望大家在这短短的三时节间仔细听讲， 做好笔录，并真实做到学致使用。 课程出色与否，大家说谁重要？自然是讲课老师，不对，自然是学员的参加，在接下来的时间请大家踊跃参加，感谢！在上课以前，提几个小小的问题： 1、你们想成为酒业专业人材吗？ 2、你们想成为一个合格的酒店人吗？ 3、那么假如你们想成为一个酒店业专业人材仍是一个合格的酒 店人也好，大家说酒店意识重不重要？那么大家想不想知道？要不要 表示一下！ 酒店意识——就是每个职工应自觉按照的酒店理念， 这些理念对一致职工的认识， 以及指导职工的行为有侧重要的作用， 它详细包含服务意识、创新意识、质量意识、成本义识。 服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称号人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖 质量意识：服务质量决定饭馆的信用、 生计、效益及发展（共赢） 优良服务：规范服务 + 超凡服务 = 优良服务 规范化服务—个性化服务—雅致诧异服务—特点服务—差别化服务（及时服务） 优异的礼仪礼貌、优异的服务态度、丰富的服务知识、熟练的服务技术、快捷的服务效率、齐备的服务项目、灵巧的服务方式、科学的服务程序、完美的服务设备、靠谱的安全保障； 团队意识：有共同的目标和利益、互信交流、全员参加、成立团队感情及建立团队精神； 个人的失败就是团队的失败， 100-1=0 、水桶定律，顾客链、内部链； 创新意识：没有创新意识的公司是没有生命力的公司， 二十一世纪的公司都在向成立学习型公司转型， 创新包含服务及服务产品、 技术、管理等层面。 成本义识：家大业大耗费大，节俭成本就是增添收入（收益） ，既要开源，又要节流。 可能是这两天连续博客的缘由吧， 今日做新职工入职培训时的开 场白感觉特别优异，赶牢记录下来。 自然，培训开始的破冰是“3 分钟自我介绍，给自己打三个标签”，因为培训的时间有限， 不行能每一位用 7 分钟，那就省略一下 用 3 分钟吧。今日试试着把自己的三个标签介绍给同事， 感觉还不错哈。【篇二】 彭:敬爱的各位贵宾 刘:各位社干及会员 合:大家夜晚好！ 彭:我是读者俱乐部社干彭家乐 刘:我是爱心社社干刘静 ,金秋之夜 ,海园之滨 ,经过激情和理性的碰撞 ,热忱与青春的对话 ,今夜我们共聚一堂 ,参加 09 级新社干岗前培训. 彭 :带着满腔的热忱 ,怀着美好的向往 ,为了提升社干理论水平与工作能力 ,我们两个社团汇聚在一同 ,参加此次培训 .下边我宣告 09 级新社干岗前培训此刻正式开始 . 刘:作为大学生活的重要构成部分 ,我们的社团不单代表一份喜好 和参加 ,更代表了一种不懈的追求. 彭 :第一请同意我代表全体新干对参加此次培训为我们提出各项指导和建议的老师及学长学姐表示最由衷的感谢 ! 刘:欢迎 ...彭:欢迎 ...(贵宾 )... 彭:下边我就先简单介绍相关爱心社的部分状况 ,它成立于 1995 年,十四年来 ,在学校各级领导 ,老师及同学的长久关怀支持下 ,在每一 届社团人的努力下 ,已经发展成为一个拥有自己社团独立文化的大型学生社团 .我们作为一个集科技实践型和社会公益型的综合性学生社 团,向来努力完美体系建设 ,也多次被评为院级 优异社团 ,XX 年被评为 省百优 社团 ,我们的活动立足校园 ,面向社会 ,在丰富同学们课余文化生活的同时 ,也将爱心奉献给了那些需要我们帮助的人 . 刘:那我再介绍一下相关读者俱乐部的状况吧 ,它是于 XX 年景立的依赖于图书室的一个大学生集体组织 ,XX 年也被评为湖南省 省百优 社团 ,也多次被评为院级 优异社团 ,俱乐部本着 以书会友 ,广结良缘 的原则 ,以流传知识 ,繁华校园文化 ,把图书室建成读者的精神家园为主旨 ,真挚为广大会员服务 .它的地址原设在学校图书室二楼 ,现将搬家新馆 ,届时会有一个更大的学习空间 . 彭 :好了 ,这就是相关我们社团的介绍 ,下边以热忱的掌声有请我们的会长发言 .(下台 ) 结语 :刘:今夜月光洁白 彭:今夜我心无眠 刘:让我们用欢笑送走昨天 彭:让我们用歌声畅想将来 合:让我们用双手描述前途 ,让我们用智慧建设社团 !【篇三】各位新老师 : 大家上午好！ 今日，我校 2018 年新教师岗前培训在