考勤打卡制度[整理版].pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XX 家具有限公司 考勤打卡制度 目的: 进一步规范公司管理,严肃公司人员上下班纪律,特制定以下制度。 适用 : 本司所有在职人员。 第一条 本公司所有员工干部上下班,悉依本制度执行。 第二条 本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到位。 第三条 迟到、早退、旷工按下列办法处理: 1.上班迟到 15 分钟内的, 予以 10 元/ 次的处罚; 15 分钟至 30 分钟内的, 予以 20 元/次的处罚; 30 分钟后的,予以扣发当日薪资的处罚; 2.早退的一律予以扣发当日薪资的处罚; 3.旷工一天的予以扣发三日薪资的处罚;连续旷工三天或一个月内累计 6 天的, 均以自动离职论处。 第四条 上下班打卡及进出行动,均应严守秩序,原则如下: 1.上下班同时打卡超过三人时,必须排队依次进行,如有争夺、拥挤、插队等扰 乱秩序的行为 , 经监督人员指出后,仍不改正的,视情形予以 20-50 元/次的处 罚; 2.上班的员工不得打了上班卡后,外出或办理私事。立即到自己的工作位并开始 工作。如有违者 ,按迟到论处; 3.下班者应先打卡后外出 , 如有违者 ,即按早退论处; 4.下班时间到后,才可以停止工作,不得提前下班等候打卡,如有违者,即按擅 离职守或早退处理,所属主管人员应负连带的责任,并罚; 5. 上下班打卡均由本人亲自操作,严禁代人或托人打卡 ,如有违者 ,责任双方均按 旷工半日论处; 6.没有上班、加班而打虚假卡的,按旷工一日论处; 7. 遇停电或卡机故障 ,未能正常打卡时 ,应在 24 小时内交由所属部门负责人签字 认可 ,过时不予受理 ,如违规签卡 ,责任双方均按旷工半日论处; 8. 漏打卡的 ,按第四条第 6 款执行。漏打补签每月不得超过三次 , 每超过一次按 上班迟到 15 分钟内论处;漏打未签的,每次按上班迟到 30 分钟内论处 ,并取 消当月全勤奖。 9. 工作时间内,因事外出或提前下班的,须持有效请假单、放行条和工卡,送 至行政人事部 ,签卡并做好相关登记后方可离开 ,否则 ,保安或行政人事人员有 权禁止外出。如有违者 ,按早退或旷工论处。 10. 工厂员工等人员因公外出时, 应向所属部门负责人在签卡后 ,交送行政人事部。 11.员工签卡、补卡每月不得超过 3 次;每次签卡、补卡必须在次日下班前找负责 人签卡,否则做无效签卡,按旷工处理。 12.不请假、未签卡并且没有打卡的员工按旷工处理。 13.胶边车间员工在工作任务统一安排下必须到岗,超出 8 小时不到岗位的个人必 须递交《不加班申请》 ,如查酌情处罚。 第五条 本制度条款如有与日前制度相抵触的 , 依照本制度执行。 第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。 第七条 行政人事管理部门对本制度享有最终解释权。 第八条 本制度经厂长审核 , 呈总经理核准后生效,修订时亦同。 拟文: 审核: 张贴公示 报: 送:

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档