公司管理流程图(全版).pdfVIP

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司管理流程图(全版) ★★★员工微信管理、手机通话监控系统咨询(杜绝员工飞单、离职带走微信客户、监控员工微信、手机一举一动) 岗位设置管理流程 流程 岗位设置管理 编 码 DX-11-001 受控状态 受控 名称 流程 执行核心部门 行政人力资 控制部门 总经办 源部 行为实施 各职能部门 行政人力资源部 总经办 总经理 环节 根据公司发展 战略进行职能 分解和机构设 置 根据人力 工作 资源规划 分析 确定编制 否 审核 是 否 管理 行为 职责划分与 意见 岗位设置 是 制作职务 说明书 否 意见 是 薪酬设计 否 否 薪酬预算 审核 审批 是 是 实施 相关说明 编制人员 叶森 审核人员 批准人员 编制日期 2011 年 5 月 20 日 审核日期 批准日期 人员编制管理流程 流程 人员编制管理 编 码 DX-11-002 受控状态 受控 名称 流程 执行核心部门 行政人力资 控制部门 总经办 源部 行为实施 各用人部门 行政人力资源部 总经理办公会议

您可能关注的文档

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档