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新员工试用期合同书 新员工试用期合同书 PAGE / NUMPAGES 新员工试用期合同书 职工试用期合同书 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 甲方聘任乙方为试用期职工，试用期 ____ 个月，自 ____年 ____月 ____ 日起至 ____年 ____ 月 ____ 日止。经两方同等磋商，现就试用时期的相关事项订立以下条款，以共同恪守。 一、乙方的岗位 ( 工种 ) 为： ________ ，在试用时期，依据工作需要和乙方能力，甲方有权 对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用时期，乙方应守旧甲方的商业奥密，严格恪守劳动纪律和甲方的各项管理规定 及制度，并依据甲方工作安排，仔细执行职责，保护甲方合法权益。 三、乙方试用期薪资为 ____元 / 月，甲方按月发放。 四、乙方在试用期内，凡是告假均由甲方按实质天数扣除薪资。 五、乙方在试用期内，除薪资外，不享受本企业的任何福利待遇。 六、乙方每个月薪资由甲方自上班之日起的次月第 30 日发放， 若薪资发放日恰逢周日或假日， 甲方顺延两天发放。 七、在试用期内，乙方提出排除本合同时，须提早一周通知甲方，不然，将依据详细状况，由厂长决定论处程度。 八、乙方如在报到后的第一周内提出离职甲方将不发给乙方任何酬劳。 九、在试用期内，甲方如以为乙方不可以胜任工作或发现乙方应聘资料故弄玄虚，不切合录 用条件的，可随时停止试用并予以辞退，薪资按乙方实质工作天数发放。 十、在试用期内， 乙方严重违犯劳动纪律或许甲方的管理规章制度的 ; 或许成心或严重渎职， 给甲方利益造成伤害的，甲方有权立刻停止试用并予以辞退。 十一、在试用期内，因乙方泄漏甲方商业奥密，给甲方造成经济损失 ; 或因乙方的成心或重 大过错行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满并经查核合格者，将在第二个月内与企业签校正式劳动合同。查核不合格 者，将予以辞退或延伸试用期，但试用期最长不可以超出三个月 ( 详细由企业决定 ) 。 十三、乙方申明，乙方在签订本合同时，已获甲方的《职工手册》并愿意恪守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 经两方署名后于 ____年 ____月 ____日起奏效。 十五、未尽事宜，甲、乙两方磋商解决。 甲方： ( 公章 )____________ 乙方： ( 署名 )____________ 日期： ____年 ____月 ____ 日 日期： ____年 ____ 月 ____日