培训管理中心管理制度课件.pptxVIP

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2021-09-12 发布于河北
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培训管理中心管理制度课件.pptx

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培训管理中心 2012-03-07; 目录第一章培训管理制度第二章培训讲师管理规定第三章书籍管理制度;;;;;;;中高层管理者培训：举办行业研讨会、EMBA教育等，让中高层管理者随时掌握物流行业的必威体育精装版发展动态，使公司的管理水平随时处在行业的前列。;;4.2 培训资料主要分内训和外训资料，包括课件、培训记录、协议书等。培训资料由培训管理中心负责保存归档。 ;;5.保持培训课堂的整洁，培训期间禁止抽烟，禁止乱丢杂物。;;;;;;;8.3 参加培训人员必须准时签到，迟到对当事人处扣款1元/分钟； ;8.8 各部门负责人不及时通知培训员工参加培训者，对部门负责人处扣款50元/人；;培训讲师管理规定;;评审方案;;;;;;;; 1、原创课件奖励=50元*课件完善系数（课件完善系数由培训管理中心会同评委裁定）。课件完善系数：主要从课件效果、课件内容、配套资料裁定；课件完整清晰为2.5；课件基本完整为2；课件比较粗糙为1。 ;;;1、培训讲师不服从培训管理中心管理的，对责任人处扣款50元/次。 2、培训讲师所开发的课件内容全部是抄袭的，对责任人处扣款200元/次。 3、培训中心及培训讲师对培训资料（含课件、教材等）保管不善，导致培训资料丢失的，对责任人处扣款200元/次。;书籍管理制度;;;二：书籍的来源 1、各部门需求相关书籍上报培训管理中心，由培训管理中心统一采购保管再借阅相关部门人员使用。 2、公司员工捐献部分书籍，培训管理中心统一登记并保管。;;;5、离职员工未归还书籍者，离职工资结算按书籍定价的2倍扣款。 6、培训管理中心若因保管不力造成员工捐赠书籍丢失，按原版书籍赔偿。;