能源集团公司2020年工作总结.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 能源集团公司2020年工作总结 一、主要工作 〔一〕思想为本，抓实学习，引领力不断提升。坚持以思想统领进展全局，筑牢思想之基，把稳思想之舵。扎实推动学习教育，依托党委中心组、专题讲座、专家课堂、学问竞赛等平台，实行党委书记带头讲、领导班子带头学、干部培训系统学、专题研讨深入学等方式，全面稳固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。扎实推动主题宣教，开展了X等一系列主题鲜亮、重点突出的宣教活动，举办了永久的领跑者信仰的力量建功新时代、奉献在岗位等先进事迹报告会，使干部职工的共识在宣教中凝聚，思想在宣教中升华，信念在宣教中增添。扎实推动宣扬工作，创新实行中央厨房采编模式，构建了五位一体融合进展大宣扬格局，形成各媒体形态间无缝对接、有机连接的信息采集、制作和发布机制，实现传统媒体和新兴媒体资源整合效益最大化。紧扣安全强化年、管理提升年工作主题，开拓了X等品牌栏目，集中宣扬报道了安全、经营、改革等重点工作的亮点和成效，形成了良好的言论气氛。加大外宣工作力度，先后在《中国煤炭报》、《X日报》等主流媒体上刊发了X等重要稿件，充分展示了六型XX建设的显著成效。  〔二〕组织为基，构筑堡垒，支撑力不断夯实。坚持夯实党建三基，补齐党建短板，形成了党组织战斗堡垒作用突出，党员干部队伍整体素养优良的良好局面。加强基层组织建设，深入开展了对标晋位活动，根据项目化管理的要求，整顿自查、对标整改，X个党组织全部晋位升级，XX煤业、XX煤业、XX煤业X个单位党总支升格为党委，各级党组织管党治党责任全面落实，凝聚力、战斗力、创新力不断增添。夯实基础工作，建立抓党建三基的责任体系、制度体系，严格党内政治生活，把三会一课作为加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度长期坚持，仔细开展基层党组织换届选举，基层党建述职评议考核等工作，党建管理水平明显提高，对中心工作的支撑作用显著增添。X焦煤公司六有支部建设、X党员之家、X矿5A级党支部评选等活动，在推动基层组织建设科学化、规范化和制度化上发挥了示范带动作用。提升基本能力，引深支部书记素养提升工程，实行本部集中办班+区域公司送教办班的方式，对X名基层支部书记进行了轮训，各基层单位分别实行月考月讲一月一培训一沟通、一季一考核一讲评、微党课竞赛等方式，强化基本能力精准培训，分层级、有重点、有针对性地提高通用学问和专业学问水平，专业能力、履职能力大幅提升。坚持党员进展方针和四个倾斜原那么，严把入口，提高质量，全年进展党员X人。开展了求突破、树亮点、创品牌活动，党务政工示范工程建设持续深化，涌现出X矿夺旗、创优、争牌、摘星四赛联开工作法、X矿五大宣教体系构建大安全格局等X个创新项目，形成了一批可说、可看、可学、可推的做法和阅历，发挥了头雁效应，有力地促进了党建工作水平的进一步提升。  〔三〕队伍为先，激发活力，带动力不断提高。坚持抓好管理、专业技术、操作三支队伍建设，培育造就高素养人才。管理序列深化四好班子对标创建，加大各级班子学习、沟通、培训力度，把安全管理、经营指标、项目推动、证照办理和重大事项等纳入领导班子考核，切实增添领导、谋划、推动、落实改革的能力，全年X项重点工作有序推动；深化干部培育改革，秉持我负责阳光雨露、你负责茁壮成长的理念，创新干部培育模式，把培训范围从处科级延长到队级，选树了X名处科队级干部进行培训，后备干部队伍的综合素养得到了进一步提升；以党组织换届、契约化管理为契机，完成了X个契约化管理单位领导班子和中层管理人员聘任工作，支持他们干事创业、增收创效，X个单位合计减亏、增利X万元。技术、操作序列强化提升技能，主动组织参与并承办了X焦煤第九届职工技能运动会，荣获了综采修理电工、团委书记等X个岗位的技术状元、前六名共X名的优异成果；成立了X个劳模、技能大师工作室，其中张剑亮、房瑞鹏、梁宝林、岳华X个工作室被命名为X省职工创新工作室，XX创新工作室被命名为X省劳模创新工作室，XX被评为XX市首届XX工匠，XX工匠评选活动产生了X名预选人，发挥了高技能人才的引领作用，着力打造了一批XX工匠。  〔四〕风气为重，惩防并举，保障力不断加大。坚持落实三个警惕、三个进一步要求，标本兼治推动党风廉政建设向纵深进展。强化两个责任落实和一岗双责，列出了责任清单，细化分解了责任，实行了签字背书，加大了考核力度，倒逼管党治党责任落实，有效构建了惩治和预防腐败体系。强化廉洁教育，以党规党纪教育年活动为载体，在全体领导干部和重要岗位人员中开展了岗位廉洁风险防控工作，权力运行更加阳光透亮。强化队伍建设，健全了纪检监察机构，新成立X个单位纪委并配备了人员，进一步加强了纪检监察队伍力量。仔细贯彻落实中央八项规定精神的实施