三八妇女维权法律知识竞答题库（试题及答案）.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 三八妇女维权法律知识竞答题库（试题及答案） 三八妇女维权法律学问竞答题库〔试题及答案〕  1、〔B〕是国家的基本国策。 A、以人为本B、男女平等C、按劳安排D、一国两制2、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益安排、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面〔A〕。A、享有与男子平等的权利B、享有相当于男子一半的权利C、享有根据当地村规民约规定的权利D、没有权利3、农村妇女在集体经济组织中的各项权益受到侵害时，由乡镇人民政府依法调解受害人〔D〕。A、只能申请农村土地承包仲裁机构仲裁B、只能向人民法院起诉C、只能到乡镇政府申诉D、可以申请农村土地承包仲裁机构仲裁，或者向人民法院起诉，人民法院应当受理4、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及〔B〕，应当听取妇女联合会的意见。A、妇女权益的全部问题B、妇女权益的重大问题C、妇女权益的有关问题D、妇女就业问题5、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过群众传播媒介揭露、批判，并〔B〕。A、给予行政惩罚B、要求有关部门依法查处C、给予经济制裁D、向人民法院起诉6、负责组织协调指导催促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁？〔C〕A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、妇女儿童工作委员会D、社会团体7、在生活当中遇到婚姻家庭矛盾纠纷可以向哪些组织寻求关心？〔D〕A、村〔居〕委会B、辖区妇联组织、人民调解组织C、公安派出所、人民法庭D、以上各项8、当遇到家庭暴力时可以实行哪些措施？〔D〕A、以暴制暴，实行极端行为B、离家出走C、继续忍耐D、向公安机关报警、向妇联组织反映9、你认为如何爱护妇女的合法权益？〔D〕A、实行法律手段B、擅长经营婚姻，洁身自好，树立良好家庭家教家风C、把握妇女维权法律学问D、以上各项10、以下哪些属于人身安全爱护令的措施〔D〕A、禁止被申请人实施家庭暴力B、禁止被申请人骚扰跟踪接触申请人及其近亲属C、责令被申请人迁出申请人住宅及爱护申请人人身安全的其他措施D、以上各项11、人身安全爱护令的有效期不超过〔C〕A、1个月B、3个月C、6个月D、一年12、作出人身安全爱护令应具备的条件有〔D〕A、有明确的被申请人、有具体的请求B、有遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危急的情形C、申请人被限制自由D、以上各项13、夫妻对共同财产享有平等的什么权利？〔B〕A、占有、安排、收益和处分B、占有、使用、收益和处分C、占有、行使收益和处分14、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于〔B〕天的产假和生育待遇。A、60B、90C、18015、对于怀孕〔B〕以上的女职工，用人单位不得支配其延长工作时问和夜班劳动？A、6个月B、7个月C、8个月16、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织投诉？〔A〕A、妇女组织B、卫生行政部门C、打算生育组织17、丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，那么是公、婆什么继承人？〔B〕A、在遗嘱中可指定的B、第一顺序法定C、第二顺序法定18、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律〔A〕明确对性骚扰说不？A、首次B、第二次C、第三次19、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚？〔B〕A、三个月B、六个月C、一年20、《女职工劳动爱护特殊规定》规定：用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位〔A〕告知女职工。A、书面B、口头C、正式D、实行口头或书面的方式21、根据《女职工劳动爱护特殊规定》，女职工比较多的用人单位应当依据女职工的需要，建立〔A〕等设施，妥当解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室B、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D、女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室22、女职工经医疗结构确诊为重度更年期综合征不能正常工作的可以适当减轻其劳动量，或者〔C〕。A、不能调整其到其他合适的岗位B、临时调整其到其他合适的岗位C、经双方协商调整其到其他合适的岗位D、直接调整其到其他合适的岗位23、女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为〔D〕天的延长假。A、50B、52C、54D、5624、用人单位