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Word文档下载后（可任意编辑） 警务人员自我剖析材料 一、主要问题： 1.思想认识方面：  本人在政治理论学习热情不高，敷衍应付，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识缺乏、感受不深、要求不严.在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。属于二十条重点整顿问题中第1条：对日常政治理论学习不主动、不主动，滥竽充数、得过且过。  具体事例：政治学习笔记书写有时不准时不仔细，在参与各项政治教育活动时，不仔细，没有主动主动的去学习，得过且过问题严重，造成政治教育走过场，学习不深入，流于形式。  2.工作责任意识方面：  工作责任意识不强，对自身能力的进步不思进取，只能看到眼前不能想到长远，责任意识缺乏。属于二十条重点整顿问题中第4条：因循守旧、封闭保守，不思进取、看摊守业，缺乏创新精神。  具体事例：在站内工作中，有时没有主动的去学习本职工作中所需要的技能与学问，对于自身工作认识还不够，缺乏创新精神，只是按部就班的站岗换岗，很少思索自己还有那些地方需要提高  3. 服务群众方面：  在平常工作中没有把群众的利益放在首位，只想着自己轻松一点，对待乘客的求助缺乏工作的热情，语言上不够规范。.属于二十条重点整顿问题中第10条：接待群众看法不热情，不使用规范用语，工作方法简洁、语言生硬、看法敷衍。  具体事例： 在站内巡控期间，遇到乘客问路，有时把问题推给客服中心，没有表现出对群众的热情，没有耐烦的指明方向，使得乘客不知所措，没有站在群众的角度去思索问题，敷衍了事，看法不热情。  4.内务管理方面：  对于警务室及休息室的卫生问题不重视，没有将卫生问题放在重要的位置，能不做就不做，实在看不下去了才想起来做卫生。属于二十条重点整顿问题中14条：文件、物品摆放杂乱，内部资料保管不严，宿舍区物品杂乱堆放，内务脏乱差。  具体事例：警务室及休息室内卫生较差，作为分队长也没有尽到自己的带头作用，其次，对于队员的管理方面较为松懈，警务室的卫生有时候民警说了才去做，没有主动去做卫生的习惯，文件柜的摆放也存在问题，首先是自己的思想意识没有看重，认为卫生没有那么重要，其次也导致了队员没有一个标准，大家都认为他也不做卫生，那我也不做这么一个心理，最终使卫生出现了脏乱差的状况。  二.产生问题的缘由  1.思想认识方面：自我监督的能力有所欠缺，没有把政治理论学习的重要性明确，使得在政治笔记的抄写方面没有做到准时完成，并且对于其中内容一知半解。  2. 工作责任意识方面：车站人员较少，且问题不多，在思想上松懈，认为有问题找民警，与自己无关，这样的心态导致自己不能够主动的去学习本职的相关业务学问，与民警缺少沟通，没有主动的去问有阅历的老同志，表如今日常工作中，对于突发状况的应急处置还不娴熟，经常是民警说了才去跟着做演练，并且没有领悟其中的重点，没有把工作的看法放好，缺乏创新进取的精神。  3. 服务群众方面：之前自己缺乏服务群众的热情，有时候因为对方对自己的不礼貌就不情愿回答乘客的问题，自己没有站在群众的角度去思索，造成了对群众的不热情。  4. 内务管理方面：由于自身的一些惰性，对于一些小事没有放在心上，卫生问题关系到我们的健康，也关系到我们在岗位上的形象，之前自己没有意识到这一点。  三.努力方向和改良措施  1.思想认识方面：增添政治意识，遵守政治规矩，进一步坚决理想信念，增添服务宗旨，深入学习党章，党规和习近平总书记的系列讲话精神，不断加强政治修养和品德修养，严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，努力践行三个代表重要思想，时刻坚决中国特色社会主义理念放在首位。  改良措施：对于政治理论学习，依据所内的具体要求，肯定确保自己按时按量的完成，时刻用理论武装自己的头脑，抄写政治笔记，是所内领导和内勤为我们整理出来的，也是为了让我们更好更直接的去学习其中的含义，主动学习其中的内容会关心我们更好的理解，在工作和生活中也能给我们带来许多关心。在以后的时间里我保证根据规定，完成相关任务，并催促站内全体队员，起到带头作用，确保东海路站不会因为政治理论学习上出现任何问题  2.工作责任意识方面：坚持工作务实求真，增添工作实效，要时刻坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作阅历，学习新理论、新方式，提出新举措，开创工作的新局面.  改良措施：对于本职工作所需要的各项技能与业务能力方面，在今后的工作中，不断的向有阅历的民辅警学习，观看他们的处理流程，以及对待不同人群的不同的看法，多与所内相关人员沟通，在自己拿不准的