庆三八女职工知识竞赛题库(试题及答案).docxVIP

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Word文档下载后(可任意编辑) 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 庆三八女职工知识竞赛题库(试题及答案) 庆三八女职工学问竞赛题库〔试题及答案〕 一、疫情防控方面共5题 1、2020年1月20日,国家卫生健康委员会发布公告,新型冠状病毒感染的肺炎纳入法定传染病乙类管理,实行〔〕传染病的预防、掌握措施。 A、甲类 B、乙类 C、丙类 答案:A 2、如微信群内看到未经证明关于身边某某地发觉新的新型冠状病毒肺炎疫情状况等文字和图片信息,应当如何应对〔〕? A、主动转发扩大 B、不信谣、不传谣、等待官方消息 C、不转发,但主动评论 D、只转发给个别好友 答案:B 3、在新型冠状病毒感染肺炎爆发、流行地区,地方政府可以实行哪些紧急措施?〔〕 A、限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动; B、停工、停业、停课; C、封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品; D、掌握或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽; E、封闭可能造成传染病扩大的场所。 答案:ABCDE 4、如何保障新冠肺炎患者、疑似患者的隐私权?〔〕 A、任何单位和个人不得卑视新冠肺炎患者、病原携带者和疑似患者; B、疾病预防掌握机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料; C、对于卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防掌握机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、掌握措施,侵害单位和个人合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 答案:ABC 5、不照实主动报告自己的疫区行程史、接触疫区人员及新冠肺炎患者或疑似患者等状况的,要承当什么法律责任? A、警告; B、罚款500元以上; C、受到行政惩罚或被实行行政强制措施; D、构成犯罪的,依法追究刑事责任。 答案:CD 二、女职工相关法律法规方面共30题 1、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家爱护妇女的权利和利益,实行男女〔〕,培育和选拔妇女干部。 A、同工同酬 B、均衡就业 C、政治平等 D、机会均等 答案:A 2、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A、性别 B、身高 C、相貌 D、学历 答案:A 3、《妇女权益保障法》规定,实行〔〕是国家的基本国策。国家实行必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的卑视。国家爱护妇女依法享有的〔〕权益。 A、打算生育,合法 B、打算生育,特别 C、男女平等,特别 D、男女平等,合法 答案:C 4、《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的〔〕权利和〔〕权利。 A、劳动,民事 B、劳动,社会保障 C、就业,社会保障 D、劳动,社会经济权利 答案:B 5、《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因〔〕等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动〔聘用〕合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动〔聘用〕合同或者服务协议的除外。 A、结婚、怀孕 B、结婚、怀孕、产假、哺乳 C、结婚、怀孕、产假 D、怀孕、产假、哺乳 答案:B 6、《妇女权益保障法》规定,在〔〕等方面,应当坚持男女平等的原那么,不得卑视妇女。 A、晋职、评定职称 B、晋级、评定职称 C、评定职称和专业技术职务 D、晋职、晋级、评定专业技术职务 答案:D 7、《女职工劳动爱护特殊规定》的适用范围是〔〕。 A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工 B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位 D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 答案:D 8、根据《劳动合同法》,以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?〔〕 A、企业生产经营发生严重困难 B、劳动合同期满 C、劳动者被依法追究刑事责任 D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 答案:C 9、《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、〔〕、工资调整机制等专项集体合同。 A、休息休假爱护 B、女职工权益爱护 C、职工福利待遇 D、生育权利爱护 答案:B 10、根据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予〔〕天的休假。 A、1 B、1至2 C、2 D、2至3 答案:B 11、根据《女职工劳动爱护特殊规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入〔〕。 A、病假 B、事假

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