《九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)》章节测试答案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 超星尔雅学习通《九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)》章节测试答案 超星尔雅学习通《九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)》章节测试答案  关心你提升的九型 1【单项选择题】九型人格经受了长期的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。A、三个小时B、三天C、三个月D、三年答案：B2【单项选择题】作为领导可以从九型人格学中学习到()。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地转变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值答案：D3【推断题】对自己来说,年龄越大越简单发觉自己的型号;对旁人来说,观看越年轻的人越简单得出对方的型号。()答案：4【推断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()答案：精英人士修炼的人生地图1【单项选择题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?()A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致答案：D2【单项选择题】()首先将九型人格学从东亚引入西方。A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚答案：B3【推断题】诱发抑郁症的缘由主要是由于精神追求的不满足。()答案：4【推断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()答案：你活在哪个层面里冰山六层次1【单项选择题】什么样的价值观会让一个人总是喜爱讲道理?()A、假如有人对我不客气,我就应当更不客气B、假如有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要敬重别人答案：C2【单项选择题】在解决了是什么的问题后,接下来要解决的问题是()。A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么答案：A3【推断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()答案：4【推断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和转变自己。()答案：关系五步曲在关系中成长1【单项选择题】在发觉了别人的苦痛和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。A、不接受B、忍受C、接纳D、观赏答案：C2【单项选择题】六号在安全状态下具有()号的特质。A、九B、三C、七D、八答案：A3【单项选择题】哪些号码是感觉中心型的人?()A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一答案：C4【单项选择题】本能中心的三种号码依据()进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对生气的处理方式答案：D5【推断题】假如能够发觉别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。()答案：来自苏菲的九股力量1【单项选择题】四号在()时会有压力。A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触答案：C2【单项选择题】二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。A、八B、七C、五D、四答案：D3【单项选择题】七号有压力时会呈现()号的特质。A、一B、四C、五D、八答案：A4【推断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松开心的特质。()答案：爱炫耀的人更有行动力吗？1【单项选择题】三号面对失败时一般不会怎么做?()A、沉醉在失败中B、快速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情答案：A2【单项选择题】下面对三号的描述不正确的一项是()。A、渴求被关注B、做事效率高C、不太留意形象D、学习能力强答案：C3【推断题】三号擅长发觉更多的机会,而且一般不会失败。()答案：4【推断题】三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。()答案：用目标管理的方法面对人生1【单项选择题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎答案：C2【单项选择题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。A、简单出错B、爱面子爱虚荣C、简单迷失D、性格急躁答案：D3【单项选择题】三号的成熟之处表达在()。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调答案：A4【推断题】三号是比较群众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。()答案：用目标管理的方法面对人生1【单项选择题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎答案：C2【单项选择题】三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()。A、简单出错B、爱面子爱虚荣C、简单迷失D、性格急躁答案：D3【单项选择题】三号的成熟之处表达在()。A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调答案：A