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2Z105000 施工职业健康安全与环境管理(5~8单选,3~4多选)2Z205010 职业健康安全管理体系 与环境管理体系 2Z105010 职业健康安全管理与环境管理体系标准 管理模式:职业健康安全方针——策划——实施与运行——检查和纠正措施——管理评审,“方针” PDCA的动态循环并螺旋上升的系统化管理模式,体现了持续改进的动态管理思想。(187页)2Z105012 职业健康安全与环境管理的特点和要求 一、建设工程职业健康安全与环境管理的目的 (190页) 1.建设工程职业健康安全管理的目的:对影响生产的具体因素的状态控制,使生产因素中的不安全行为和状态减少或消除,避免事故发生,以保证生产活动中人员的健康和安全。 2.建设工程环境管理的目的:保护生态环境,是社会经济发展与人类的生存环境相协调。 二、职业健康安全与环境管理的特点 1. 复杂性:露天作业、气候地质等不可控的因素多; 2. 多变性:流动性大、技术发展; 3. 协调性:各工种交叉和平行作业,危险作业多; 4. 持续性:周期长,工序环环相扣; 5. 经济性:降低成本时影响安全与环境费用 6.环境性:手工作业和湿作业多 三、职业健康安全与环境管理的要求方针:安全第一、预防为主责任:企业法定代表人是安全生产的第一责任人;项目经理是施工项目生产的主要负责人。设计阶段:设计单位进行安全保护设施的设计,防范生产安全事故提出指导意见施工阶段:制定职业健康安全技术措施计划,制定应急救援预案分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。2Z105013 职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行一、职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立7、体系文件编写? 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一般包括作业指导书(操作规程)、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。二、职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行2、管理体系的维持(1)内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行审核,是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。(2)管理评审是施工企业最高管理者对管理体系的系统评价(3)合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次2Z105020 施工安全生产管理1Z205021 建设工程安全生产管理制度1.安全生产责任制度: 1)它是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心 2) 内容:企业主要负责人的安全责任、检查和考核办法 、总分包的安全生产责任、主要工种有安全技术操作规程、配备专职安全员。2.安全生产许可制度:有效期3年3.政府安全生产监察制度: 4.安全生产教育培训制度 企业安全教育包括:管理人员、特种作业人员、企业员工1)管理人员——企业领导;项目经理、技术负责人和技术干部;行政管理干部;企业安全管理人员;班组长和安全员2)特种作业人员:18岁、健康合格、初中以上、知识与技能、其他。3)企业员工 :新员工上岗前的三级教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式 上岗前的“三级教育”——企业 、项目、班组5.安全措施计划制度:6.特种作业人员持证上岗制度垂直运输机械人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员7.专项施工方案专家论证制度施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督,包括基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;拆除、爆破工程;国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。 涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,还应当组织专家进行论证。8.危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度9.施工起重设备使用登记制度10.安全检查制度11.安全事故报告和调查处理制度12.“三同时”制度: 安全生产措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用13.安全预评价制度14.意外伤害保险制度2Z205022 危险源识别和风险控制 一.危险源的分类 1)危险源类别: 第一类危险源:发生意外的能量或危险物质。 (前提、必要条件、主体) 第二类危险源:措施失控的不安全因素。 (可能性大小) 2)危险源与事故: 两类危险源共同作用的结果。 二.危险源识别方法专家调查法安全检查表法优点简便,易行简单易懂缺点受专家的知识、经验的限制只能做出定性评价 三.危险源的评估:200页表2Z105022-1 风险等级评估表 I—可忽略风险;Ⅱ—可容许风险;Ⅲ—中度风险;Ⅳ重大风险;Ⅴ—不容许风险;?四.风
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