安徽律师XXXX年度劳动法培训.pptxVIP

安徽律师2010年度劳动法培训;劳动法的总结;一、劳动争议案件范围的界定;二、因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;三、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因订立劳动合同发生的争议;因订立劳动合同发生的争议;（二）因履行劳动合同发生的争议;（三）因变更劳动合同发生的争议;因变更劳动合同发生的争议;（四）因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;因解除劳动合同发生的争议;（五）因终止劳动合同发生的争议;解除和终止劳动合同的特别注意事项;四、因辞退和辞职发生的争议;因辞退发生的争议;因辞退发生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;因辞职产生的争议;五、因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护发生的争议;标准工时工作制;综合计算工时工作制;不定时工作制;因工作时间发生的争议;因工作时间发生的争议;（二）因休息休假引发的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;因休息休假发生的争议;（三）因福利发生的争议;因福利发生的争议;因福利发生的争议;因福利发生的争议;因福利发生的争议;（四）因培训发生的争议;（五）因劳动保护发生的争议;因劳动保护发生的争议;因劳动保护发生的争议;六、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;因劳动报酬发生的争议;10、工资保证金;11、工资争议数额的确定;12、克扣或拖欠工资的法律责任;13、加班工资;加班工资;加班工资;14、农民工工伤保险计算时的工资标准;15、特殊情况下支付的工资标准;特殊情况下支付的工资标准;特殊情况下支付的工资标准;（二）因工伤医疗费发生的争议;因工伤医疗费发生的争议;因工伤医疗费发生的争议;（三）因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;因经济补偿发生的争议;（五）因赔偿金发生的争议;因赔偿金发生的争议;六、法律、法规规定的其他劳动争议;（二）残疾人安置;残疾人安置;残疾人安置;（三）退役士兵安置;退役士兵安置;退役士兵安置;退役士兵安置;退役士兵安置;（四）乙肝人员就业;乙肝人员就业;乙肝人员就业;（五）退休年龄争议;退休年龄争议;退休年龄争议;（六）劳动保障投诉;劳动保障投诉;劳动保障投诉;劳动保障投诉;劳动保障投诉;劳动保障投诉