HR的专业化之路_求职面试礼仪.pptx

HR的专业化之路;第五章、求职礼仪 ;（一）求职礼仪的重要性;在选择职业时，要量力而行，审慎从事。选择职业，应聘求职，在具有良好的专业素养的前提下，掌握必要的惯例与技巧也不容忽视。后者在某些情况下，甚至会发生举足轻重的作用。 求职的惯例与技巧涉及面很广，主要问题：求职的准备和面试的技巧。 ; (二)求职的准备; 1、自我定位; 2、搜集信息;◎ 封 面 ◎ 个人简历 ◎ 自荐信 ◎ 附 件;封 面; 简历制作的核心部分 制作原则： 内容真实、完整， 格式统一，条理清晰， 文字简洁，突出重点。;个人简历主要内容;◎社团经历;◎社会实践;◎自我评价;个人简历注意事项： 1、简历内容完整、真实性。 2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律， 排版格式统一。 3、语句是否通顺，段落是否清晰，避免出 现错别字。 4、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作 有专业特色的简历。 5、忌用成本较高的纸张。; 求职信或应聘函 书写规范 谦恭有礼 情真意切 言简意赅; 附件是指除简历信息外，另需添加的附页。 附件种类 1、设计作品。 2、专业资格证书。 3、具有代表性的获奖证书。; 可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将2-4个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。; 制作完成后，建议再前后仔细检查一遍，确认无误后，再投递简历。 ; (三)面试的技巧 1、仪表; 身体清洁 脸部清洁 口腔清洁 鼻子清洁 头发清洁 手的清洁 胡须清洁;克服不良习惯小动作;庄重：修饰仪表，必须围绕面试这一中心进行。求职者的身份，要求其仪表修饰必须以庄重为宜。化妆的时候，不应当过分地浓烈。选择发型与服饰时，亦应切忌过分地“前卫”、摩登，或是刻意地、追求怪异、新奇、性感。女士尤须忌穿露肩、露胸、露腰的“三露”服装。 ;正规：应聘较高职位或是去公司、外企求职时，修饰仪表还须注意其正规与否的问题。比如说，去公司、外企求职，宜按其常规，穿着套装、套裙、皮鞋，化妆宜淡，发型宜雅，首饰佩戴以少为佳。 ;男士求职时的服饰礼仪;女生求职时的服饰礼仪;禁忌： 男生女生不能在面试的时候穿T恤，牛仔，运动鞋，一副随随便便的样子，女生一定不要在服饰上给人错误的信号，例如过于花枝招展，惹来不必要的麻烦。; 2、举止;（1）遵时守信 求职者最好提前10到20分钟到达面试地点，一来可以熟悉一下环境，找到准确的面试场所，二来可以稍稍休息一下和稳定一下情绪，免得一到就气喘吁吁，慌里慌张的进去面试。; （2）放松心情 许多求职者一到面试地点就会产生一种恐惧心理，害怕自己思维紊乱， 词不达意，出现差错，以 至痛失良机。这时，应让 自己先深呼吸一次，然后 控制自己的呼吸节奏，平缓 ，有节奏的一呼一吸，情况 就会有所改变，最后自我安慰:“我一定能行的” “Yes,I can ” 、“走过去前面是个天”;（3）对接待人员以礼相待 对候试室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意细节，恰当的表达礼貌，不要忘记向他多说声“谢谢”之类的客套话。不要在等候时，旁若无人，随心所欲，对接待员熟视无睹，自己想干什么就干什么，给人留下不好的印象。;（4）关掉手机 面试时自觉地将手机关掉，或者调成震动 （5）入室先敲门 如被召唤，在进入面试室应先敲门。即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门。敲门时要注意敲门声的大小和敲门的速率。正确的是用右手背的手指关节轻轻地敲三响，问一声：“可以进来吗？”待到允许时再轻轻推门而入。进入考场后，转身静静地把门关好，动作轻便，尽量不发出声音。;（6）相逢开口笑 求职者在踏入面试室，与主考官四目交投时，便应面露微笑。如果是 多位主考官，应环视一下， 面带微笑，以眼神向所 有的人致意。 求职者与主考官相识 后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静的面容有助于你达到目的，千万不要不停的笑下去，别人以为你有毛病，或不认真对待面试。;（7）目光接触;（8）主动打招呼向主考官问好 （9）忌贸然握手 进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者单手相迎，右手 热情相握。若你拒绝或者忽 视主考官伸过来的手这是失 礼。若非主考官主动先伸手， 切勿贸然伸手与对方握手， 这是基本的礼仪。;（10）递物大方得体 带上个人简历，证件，介绍信或者