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摘 要 本文阐述了新员工培训在企业中的重要性， 通过对镇江国亨化学 有限公司新员工培训现状的分析， 指出了其新员工培训存在的主要问 题。运用了培训的相关理论，结合镇江国亨公司的实际情况并针对其 新员工培训存在的问题，对国亨公司的新员工方案进行了重新设计。 旨在通过对它的实施和管理，满足新进人员的基本需要和企业的需 要，为公司的新员工培训提供依据。从而使公司的新员工能更快的融 入公司，胜任
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