人力四级过关必做习题集之人力资源规划.docx

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2021-08-30 发布于吉林
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人力四级过关必做习题集之人力资源规划第二部分企业人力资源管理师(四级) 第一章人力资源规划一、单项选择题 1．广义的人力资源规划实质上是( )。 A．企业人力资源开发规划 B．企业人力资源制度改革规划 C．企业组织变革与组织发展规划 D．所有人力资源规划的总称【答案】D 【解析】人力资源规划有广义和狭义之分。广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，制定相宜的政策和措施，从而实现人力资源合理配置．有效激励员工