2021年现代管理学历年考试试题及答案.docx

全国4月高等教诲自学考试 当代管理学试题 课程代码：00107 一、单项选取聽（本大應共25小题，每小题1分,共2S分） 在毎小题列出四个备选项中只有一种是符合题目规定，请将其代码填写在题后括号内。 错选、多选或未选均无分. I. 在资本主义此前，无论是奴隶社会还是封建社会.管理最为基本形式是（B〉P7 A.社会管理 B.国家管理C.经济管理 D.文化管理 2. 公共管理主体广泛，其中居于核心地位是＜ A ） P13 A.政府 B.非政府公共组织 C.公司D.非营利性组织 3. 梅奥等人以为，提高劳动生产效率重要途径是（B ） P49 严格劳动纪律 提高职工满足度 C.加强监督制约D. C.加强监督制约 4.査尔斯?巴贝奇是科学管理先駆，她特别强调劳资协作，并提出了（ D ） P37 4. 计件工资制度计时工资制度 计件工资制度 计时工资制度 差别计件工资制度工资加利润分享制度 差别计件工资制度 工资加利润分享制度 5.决策者在决策过程中有规律或重复浮现决策活动形式被称为（A ） P80A.决策模式B.决策规则C.决策办法D.决策要素6.在决策体制中，负责组织决策方案设计任务是（A 5. 决策者在决策过程中有规律或重复浮现决策活动形式被称为（A ） P80 A.决策模式 B.决策规则 C.决策办法 D.决策要素 6.在决策体制中，负责组织决策方案设计任务是（A ） P95 A.决策中枢系统 B.决策征询系统 C.决策信息系统 D.决策辅助系统 7.在管理思想史上，马克斯?韦伯被誉为是（B ） P108 A.当代管理之父 B.组织理论之父 C.科学管理之父 D.人际关系之父 A. A.归戒需要 B.尊重需要 8.格林纳以为，组织在聚合阶段后期，层级之间矛盾不可避免，组织将陷于（D ） P113A.失控危机B.硬化危机C. 8.格林纳以为，组织在聚合阶段后期，层级之间矛盾不可避免，组织将陷于（D ） P113 A.失控危机 B.硬化危机 C.领导危机 D.自主性危机 9.人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系征询浮现于（C ） P140 A. 19世纪末 B. 20世纪初 20世纪50年代 20世纪70年代 职位分类制下，工作性质、权力大小,责任轻重，所需资格条件、工作雄易限度基本相 称--种职位序列称为（C ） P145 职等B.职类C.职级 D.职系 按照领导生命周期理论.当下属成熟限度进入到找成熟阶段时，领导者应采用领导方式 是（C ） P192 A.命令式领导方式 B.说服式领导方式 C.参加式领导方式 D.授权式领导方式 在管理方格理论中，（9、1）表达是（B ） P184 A.贫乏型领导B.任务型领导C.俱乐部型领导D.战斗集体型领导 关于X理论与Y理论.对的表述是（ C ） P173 Y理论以为下届个人目的与组织目的是互相矛盾 X理论以为下属个人目的与组织目的应当互相融合 Y理论主张领导者要创造机会，使下属智慧潜能得到充分发挥 X理论强调发挥人主观能动性，主张实行自我控制 盼望理论基本观点可以用公式表达为（ A ） P212 A. M=V E B. E=M V 需求层次理论以为，人最髙层次需要是（D ） P2O3 A. A.问卷调查法 B.访谈法 C?心理与安全需要 D?自我实现需要 16.下级管理组织或人员枳极向上级蛆织或领导表白自己态度，提出自己建议。这种沟通是 A ) P228 A.反馈沟通 B.单向沟通 C.相向沟通 D.双向沟通 17.管理控制过程第一步是（A ） P248 A.确立原则 B.检査绩效 C.找出因素 D.纠正偏差 18.最早提出“系统概念学者是（C ） P255 A.泰勒 B.法约尔 C.贝塔朗菲 D.萨蒂 19.用来表达开工或竣工相邻工序在时间上分界点是（C ） P276 A.任务 B.工作 C.事项 D.线路 20.始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求成果是（A ） P284 A.目的 B.假设 C.筹划 D.命题 21 .具备“迂回摸索特点决策办法是（D ） P325 A.头脑风暴法 B.徳尔菲法 C.模仿决策法 D.方案前提分析法 22.在预算分类中，被称为“总预算是（C ） P346 A.经营预算 B.投资预算 C.财务预算 D.零基预算 23.在收集非语言行为信息方面，更具备直观性和可靠性调査办法是（D P377） A. A.超理性分析 B.社会文化分析 C.实验法D? C.实验法 24.社会调査中，观测者在人为设立环境中进行观测是（B ） P376 A.非实验性观测 B.实验性观测 C.无构造观测 D.非参加性观测 25.抽样调査中，抽取样本所有抽样单位名单是（B ） P366 A.总体 B.抽样框 C.概率抽样 D.非概率抽样 二,多项选取题（本大题共5小题，每小题